Technical Trainer till JOSAM!

Hos JOSAM väntar en utvecklande och social roll för dig som har erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon. Här blir du en del av både ett litet lokalt kontor med hög sammanhållning och en global koncern med över 40.000 anställda!

JOSAM är ett världsledande varumärke som numera ingår i den amerikanska Snap-on-koncernen. På plats i Örebro finns ca 25 kollegor i olika roller inom produktutveckling, sälj, order, utbildning, verkstad, service & support. Här kommer du till en familjär arbetsplats med hög teknisk kunskap och låg personalomsättning.

I rollen som Technical Trainer kommer du, tillsammans med din kollega Henrik, driva och utveckla produktutbildningar för koncernens produkter inom tung fordonsindustri. Det innefattar allt ifrån planering och skapande av kursmaterial till praktisk genomförande av utbildningar. Du arbetar mot en global marknad och kommer hålla utbildningar för distributörer och slutanvändare som använder produkterna ute i verkstadsmiljöer. De produkter du kommer att instruera och utbilda inom är främst produkter och lösningar för ramrikt, hjulinställning, induktionsvärmare samt skadehantering, för att säkerställa att fordonen är korrekt justerade och i gott skick. Du kommer att arbeta mot flera kunder, där dem största är Scania, Mercedes och Volvo. Läs gärna mer om utbildningarna i denna länk.

Du erbjuds

• En roll med stor frihet under ansvar
• Tjänsteresor globalt
• En anställning i en internationell koncern med många utvecklingsmöjligheter
• Möjligheten att bli en del av ett härligt team med god stämning

• Planering och genomförande av utbildning för produktanvändning
• Delta i utvecklings- och lanseringsprojekt
• Vara behjälplig vid monteringen av produkterna ute hos kund
• Interna samarbeten med kollegor, så som säljare och tekniker

• Har tidigare erfarenhet av reparation, underhåll och service av tyngre fordon
• Har goda kunskaper i engelska, detta då utbildningarna globalt sker på detta språk
• Är social och trivs i en roll med mycket kontakt med människor
• Har goda kunskaper i Office paketet
• Har körkort B

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av användning av koncernens produkter
• Tidigare erfarenhet av undervisning
• Goda kunskaper i svenska, eller andra globala språk
• Körkort C samt D

Tjänsten innefattar resor globalt vilket kräver en personlig situation som tillåter resor, resorna inkluderar ofta övernattningar.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Anpassningsbar

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid, kontorstid
• Placering: Maskingatan 5 i Örebro, resor i tjänsten kommer att uppgå till ungefär 50%

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.