Svetslärlingsprogram tillsammans med Bevent Rasch

Är du redo att ta steget och prova på något helt nytt? Har du en stark drivkraft och vilja att utvecklas? Nu har du chansen att söka en plats på svetslärlingsprogrammet som startar 12/8. Du kommer inte bara erbjudas lön under sex veckors grundutbildning, utan också få de nödvändiga färdigheterna och kunskaperna för att ta steget in i framtiden som svetsare hos Bevent Rasch. Är du redo att ta dig an utmaningen? Skicka in din ansökan idag. Om företaget Bevent-Rasch utvecklar och tillverkar produkter för ventilation och har idag 85st anställda. Redan på 30-talet var Bevent-Rasch i gång med sin verksamhet i Motala. Idag står den 17 000 kvadratmeter stora anläggningen i Motala till förfogande med en toppmodern maskinpark för en flexibel tillverkning med möjlighet till snabb omställning mellan tillverkning av större serier och enstaka special- och projektanpassade produkter. Här finns också en utvecklingsavdelning med eget laboratorium samt ett stort lager med lagerhållning av standardprodukter. Bevent-Rasch ingår i den Boråsbaserade koncernen Hydria Group med totalt ca 200 anställda. Läs mer på www.hydria.se och www.rasch.se Dina arbetsuppgifter Under sex veckor genomgår du en intensiv och lärartät utbildning som kombinerar teori med praktik. Detta för att du ska få tillräckligt med kunskap för att i slutändan känna dig trygg med att kliva in i Bevent Rasch produktion och fortsätta din resa inom svetsning. Som manuellsvetsare på Bevent Rasch kommer du att ha en viktig roll i att skapa högkvalitativa och hållbara produkter för ventilationssystem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svetsa detaljer utifrån ritningsunderlag och produktorder och den huvudsakliga svetsmetoden är TIG. Arbetet innebär allt från att svetsa, kapa och montera material. I arbetet förkommer även truck- och traverskörning. Både utbildning och arbetet på plats på Rasch är förlagt på dagtid. Din profil Vi tror att du som söker önskar fler praktiska moment i ditt arbete och vill få utlopp för din kreativitet och tekniska intresse. Det krävs ingen tidigare erfarenhet - det viktigaste är att du har rätt inställning och vilja att lära dig och utvecklas som svetsare. Du är självgående och tar egna initiativ, samtidigt som du trivs med att arbeta i team. För att trivas i rollen är engagemang och lojalitet viktigt, och vi förväntar oss att du alltid ger ditt bästa. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi ser fram emot att erbjuda dig en möjlighet till en långsiktig anställning där du kan bygga och utvidga din kompetens som svetsare. Ta chansen att forma en framtid inom detta yrke och ansök redan idag! Ansökningsförfarande Låt oss guida dig genom vår ansökningsprocess! Efter att du har ansökt kommer du att få tillgång till en länk för en digital intervju med vår chatrobot Hubert. Intervjun tar cirka 20–30 minuter, och vi ser gärna att du svarar inom 48 timmar för att snabbt gå vidare i processen. Som nästa steg kommer du att få en länk till ett digitalt kapacitetstest att utföra. Var noga med att hålla koll på din mejlkorg för att inte missa några viktiga meddelanden. Om du går vidare efter dessa två steg kommer du att få en inbjudan till Skill för att genomföra ett arbetsprov och visa upp ditt handlag. Dessutom kommer du bli inbjuden till ett studiebesök hos Bevent Rasch för att få en första glimt av din framtida arbetsplats. Arbetsprovet på Skill kommer att genomföras under vecka 23 och studiebesöket hos Bevent Rasch äger rum den 18/6. Observera att ovanstående moment är obligatoriska för att vara aktuell för uppdraget. Tjänsten är ett konsultuppdrag där du kommer att bli anställd av oss på Skill med start den 12/8. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och om du har ytterligare frågor är du välkommen att kontakta vår ansvariga rekryterare Angelica Jacobson på angelica.jacobson@skill.se eller Hanna Sjöström på hanna.sjostrom@skill.se . Ta steget mot en spännande framtid genom att skicka in din ansökan idag! Om oss Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech. Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag. People change – everything.