Vi söker en rekryteringskonsult till AFRY i Malmö!

Har du erfarenhet av rekrytering och att arbeta proaktivt med att ta fram relevanta kandidater? Vi söker dig som vill ta dig an nya utmaningar och ta nästa kliv i karriären. I rollen som rekryteringskonsult kommer du att få ta dig an en omväxlande roll med ansvarstagande från start till slut. Tillsammans med rekryterande chefer kommer du arbeta i ett nära samarbete för att vidare bidra till den ökade tillväxten av verksamheten. Missa inte denna chans och sök tjänsten idag då vi går igenom urvalet löpande!

För AFRYs räkning söker vi på Academic Work en rekryteringskonsult som kommer att arbeta nära diverse rekryteringschefer där tillväxt står högt på agendan. Rollen innebär att ni samarbetar i frågor som rör rekrytering av konsulter till deras verksamheter. Vidare är du ansvarig för hela rekryteringsprocessen, från start till mål. Detta innebär att du utifrån chefernas behov planerar och aktivt driver den kompetensbaserade intervjuprocessen från selektering, intervjuer och tester.

Vidare tillkommer även en del arbete med search, framförallt via rekryteringsverktyget LinkedIn Recruiter.
Arbetet med att hitta potentiella kandidater och skapa talent pipelines samt marknadsföra AFRY som arbetsgivare kommer att utgöra en stor del av din vardag.

För att trivas i rollen är det därmed av stor vikt att du är kommunikativ, prestigelös och har en fingertoppskänsla för vad som bör prioriteras för att driva arbetet framåt. Du är nyfiken, affärsdriven och har möjligheten att sätta dig in i chefens perspektiv samt diskutera potentiella förbättringar och komma med idéer för framtida satsningar.

• Ett initialt konsultkontrakt på 6 månader med goda chanser till förlängning om båda parter är nöjda med samarbetet.
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

• Har en relevant universitets-/högskoleutbildning exempelvis inom HR, Beteendevetenskap, Service Management eller motsvarande
• Har erfarenhet av att arbeta i liknande roll med rekrytering, gärna inom IT/Teknik
• Har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsverktyg så som LinkedIn Recruiter
• Trivs med att ha en konsultativ roll med fokus på samarbete men där du samtidigt har modet att utmana dina beställare när så behövs
• Är kommunikativ och förtroendeingivande med intresse för verksamhetsutveckling och strategiskt arbete.
• Är obehindrad i svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.
• Har goda kunskaper i Office-paketet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.