Verksamhetsnära HR-konsult till serviceförvaltningen

Serviceförvaltningens HR-avdelning söker nu två vikarierande verksamhetsnära HR-konsulter. Som verksamhetsnära HR-konsult arbetar du brett inom hela HR-området genom att vara ett verksamhetsnära stöd och hos oss innebär det att du ger chefer stöd inom exempelvis arbetsrätt, anställning och lön, arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering.

I det ena uppdraget arbetar du verksamhetsnära mot avdelningen skolrestauranger och i det andra uppdraget arbetar du verksamhetsnära mot stabsfunktionerna och är rekryteringsansvarig på avdelningen kommunteknik. I båda uppdragen kommer du vara delaktig i olika förvaltnings- och stadsövergripande projekt.

Vikariaten sträcker sig till 30 september 2025 med eventuell förlängning.

Utöver egna ansvarsområden bidrar du i HR-avdelningens gemensamma arbete. Ett arbete som i första hand är utvecklings- och utbildningsinriktat och som innebär arbete i team. Tillsammans med HR-avdelningen på förvaltningen samt med HR-kollegor på andra förvaltningar i Malmö stad utvecklar, förbättrar och implementerar vi rutiner och metoder inom HR-området.

På HR-avdelningen är vi cirka 17 medarbetare och består av HR-konsulter, HR-administratörer och utvecklingssekreterare. Vi är både verksamhetsnära och specialister och kan erbjuda dig en härlig stämning där det finns mycket kunskap att ta del av och ett spännande och utvecklande  arbete i en förvaltning där ingen dag är den andra lik.

Vi söker dig som har en högskoleutbildning om 180 hp från personal- och arbetslivsprogrammet/Human resources. Du har tidigare erfarenhet av att rekrytera och det är meriterande med arbetslivserfarenhet inom arbetsrätt, rehabilitering samt arbetsmiljö. Har du arbetat inom offentlig verksamhet är även det meriterande. Du har erfarenhet från olika personalsystem och Office 365. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift är krav för tjänsten.

Du visar intresse och förståelse för våra verksamheter och kan samarbeta med olika funktioner i förvaltningen. Det krävs att du är bra på att planera och organisera ditt arbete men har lätt att befinna dig i en ständig föränderlig miljö där det krävs flexibilitet. Du ser dig själv som lösningsfokuserad med ett proaktivt förhållningssätt och vill leverera den bästa lösningen för verksamheten. Du är handlingskraftig och gillar utmaningar och genom din kommunikativa förmåga, ditt engagemang och prestigelöshet är du ett professionellt stöd till cheferna i deras utvecklingsarbete.

HR-avdelningens uppdrag är att ge stöd åt förvaltningens chefer i arbetsgivarrelaterade frågor, säkerställa att Malmö stads HR-processer följs samt utveckla chefs- och medarbetarskapet i förvaltningen. Vi guidar förvaltningens chefer genom HR-processerna och utgör chefernas bollplank i frågor som rör medarbetarna – från rekryteringen och anställningen via arbetsmiljön och löneöversynen till anställningens slut.

Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.

Anställningsform:Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 2
Tillträde: Enligt överenskommelse, gärna i mitten på oktober