Sektionschef till boendemottag

Är du redo att ta dig an ett kvalificerat och spännande uppdrag som kräver engagemang, nytänkande och teamwork? Då är det till oss du ska söka dig! Här möts du av kunniga och engagerade medarbetare och chefskollegor.

Tjänsten innebär att leda och fördela arbetet inom sektionen och att ansvara för verksamhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Personalgruppen består 10 socialsekreterare och 2 förste socialsekreterare. Tillsammans med din kollega, som ansvarar för resterande del av boendemottaget samt enhetens team som arbetar med nödbistånd inom hemlösheten, delar ni ledarskapet för enhetens två boendesektioner.

Som sektionschef ska du, utöver att leda dina medarbetare i deras dagliga arbete, också ansvara för att driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete, samt för att utveckla det sociala arbetet inom verksamhetsområdet. Enhet mottag är avdelningens väg in, vilket ställer krav på hög förmåga att samarbeta och samverka dina kollegor inom enheten, inom avdelningen och inom förvaltningen. Uppdraget kräver också dialog och samtal med externa parter som regionen, kommuner och statliga verksamheter. Boendemottaget är ett av tre mottag inom enheten.

Som stöd i vardagen finns förste socialsekreterare som stöttar dig och socialsekreterarna i arbetet. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som består av dig och dina fyra sektionschefskollegor samt enhetschef. Hela enheten sitter samlad på samma adress.

Enhetens sektionschefer har beredskap och ett jourschema då det händer att medarbetare behöver stanna längre än ordinarie arbetstid för att slutföra arbete med akuta ärenden. För dig som sektionschef innebär det att du var femte vecka har beredskap att stanna kvar i verksamheten tills eventuella ärenden är hanterade för dagen.

Vi söker dig som är en ledare, som leder och motiverar andra mot gemensamma mål. Du är en god samordnare som skapar engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du är en god lyssnare som arbetar bra med andra och på det sättet hjälper du till att lösa komplexa utmaningar på ett konstruktivt sätt.

Du har balans mellan struktur och flexibilitet, vilket innebär att du planerar, prioriterar och organiserar ditt och andras arbete samtidigt som du kan förhålla dig till ändrade omständigheter och snabbt ställa om siktet när det behövs. Vidare är du en duktig kommunikatör som skapar och underhåller kontakter och relationer. Du har en förmåga att förstå och förmedla information till dina medarbetare.

Eftersom du delar ledarskapet med en kollega, ställs krav på att du kan samarbeta och arbeta nära och i team med en kollega. Du behöver uppskatta att befinna dig i avdelningens framkant, kunna hantera akuta situationer och ställas inför nya och för dagen oväntade situationer.

För att vara aktuell till tjänsten som sektionschef har du:

• Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen
• Minst ett års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
• Minst tre års erfarenhet av socialt arbete
• Chefs- eller ledarerfarenhet
• Goda kunskaper i Office-paketet och Outlook
• Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av något eller några av nedanstående områden:  

• Chefs-/eller ledarskapskapsutbildning
• Arbete med hemlöshet inom socialtjänsten
• Arbete med ekonomiskt bistånd
• Arbete med människor (inkl deras anhöriga) som vill lämna en kriminell livsstil
• God förmåga att hantera olika verksamhets-, ekonomi- och HR-system

Enhet Mottag är avdelningens "väg in" till verksamheten. Enheten består av fem sektioner. Två är riktade mot hemlöshet och består av boendemottaget och nödbiståndsteamet. Två sektioner är inriktade mot ekonomi och består av ekonomimottaget och det vräkningsförebyggande teamet. Den femte sektionen är riktad mot våld i nära relation och heder.

I boendemottaget och nödbiståndsteamet är vårt uppdrag att vägleda, informera, utreda och följa upp. Vi samverkar också med andra inom och utom förvaltningen för att säkerställa att den enskildes behov tas om hand med ett helhetsperspektiv. Vi möter många människor med väldigt skiftande behov och varierande problematik. Vi har ett teambaserat arbetssätt där alla medarbetare tar ansvar för helheten.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 2024-01-01 eller enligt överenskommelse. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.