Enhetschef till avdelningen för elevhälsa och samordning

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen söker nu en enhetschef till avdelningen för elevhälsa och samordning.

Avdelningen för elevhälsa och samordning arbetar för att skapa en hälsofrämjande och förebyggande miljö som stödjer varje elevs utveckling mot sina utbildningsmål. Genom att främja trivsel och välmående skapar vi de bästa förutsättningarna för lärande.

Som enhetschef kommer du att inneha ansvaret som verksamhetschef för den medicinska och psykologiska elevhälsan. Du kommer även att ha det övergripande ansvaret att leda och utveckla arbetet inom enheten, för en grupp på tio personer bestående av skolläkare och psykologer. Inom den medicinska elevhälsan finns därtill cirka 20 skolsköterskor. Du ansvarar även för mål, ekonomi, personal, kvalitet samt arbetsmiljö och resultat inom enheten.

Din roll innebär att fatta beslut i linje med fastställda verksamhetsmål, lagar, styrdokument och riktlinjer. Tillsammans med avdelningschef kommer du att driva utvecklings- och förbättringsarbete inom elevhälsans område. Det ingår också i ditt uppdrag att följa utvecklingen och förändringar inom ditt ansvarsområde och utifrån förvaltningens behov utveckla arbetssätt, riktlinjer och rutiner.

Krav: 

• legitimerad psykolog eller legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom öppen hälso- och sjukvård eller inom barn och ungdom
• flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom elevhälsan
• flerårig erfarenhet av att jobba med utveckling av elevhälsan
• kunskap om och erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete
• förståelse för elevhälsans professioner och processer
• ledarskapsutbildning
• annan utbildning kopplat till att vara verksamhetschef inom elevhälsa som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• god digital förmåga
• mycket god svenska i tal och skrift.

Meriterande: 

• erfarenhet av chefs- eller ledarskap
• erfarenhet av att ha arbetat inom en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av samverkan med fackliga förbund.

För att lyckas i rollen som enhetschef leder, motiverar och engagerar du dina medarbetare för att effektivt nå uppsatta, gemensamma mål. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och att se möjligheter i nya situationer, samtidigt som du behåller ett realistiskt perspektiv även under press. Du har en god samarbetsförmåga och är skicklig på att kommunicera tydligt och att aktivt bidra till dialog. Därtill tar du ansvar för att säkerställa att ditt budskap når fram på ett effektivt sätt. Som ledare är du trygg, stabil samt har god självinsikt, och du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Vill du vara en del i arbetet för en tillgänglig gymnasieskola för alla elever? På avdelningen för elevhälsa och samordning arbetar flera professioner med att på olika sätt stödja, utveckla, kvalitetssäkra och samordna elevhälsoarbetet på våra gymnasieskolor. Verksamheten arbetar bland annat utifrån uppdrag från skolor, förvaltningsledning samt nämnd. Målet för verksamheten är att bidra till att undanröja hinder för våra elevers lärande och att eleverna ska må bra, utvecklas positivt utifrån sina förutsättningar i syfte att klara utbildningens mål .

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi 1600 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.