![Academic Work logotyp](https://jobb.blocket.se/i/bannerflow/19/1948428220.jpg)
Customer Service medarbetare
Vill du arbeta i hjärtat av en organisation som gör verklig skillnad? I rollen som BONESUPPORTs nästa Customer Service medarbetare får du inte bara säkerställa en förstklassig service som förändrar liv - du får dagligen arbeta med kloka människor som präglas av passion och professionalism!
Om tjänsten
BONESUPPORT är ett ledande företag verksamt inom ortobiologi för behandling av skelettskador. Företaget är verksamt globalt och deras huvudkontor är beläget i Lund där 50 av deras 110 anställda arbetar. Vi söker två studenter som kan stötta upp teamet i Customer Service på deltid, ca 4-10h per vecka. Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos BONESUPPORT AB.
Du erbjuds
- Tjänsten är deltid, till att börja med 6 månader, med god chans till förlängning.
- Detta är en möjlighet för dig som letar efter ett mer långsiktigt extrajobb vid sidan av studierna.
- Möjlighet för mer jobb under julledigheten finns!
Arbetsuppgifter
- Förberedelse och packning av order
- Bokning av transport
- Lagerhållning
Kvalifikationer
- Studerar en eftergymnasial utbildning med minst 1 år kvar av studierna - gärna med inriktning mot ekonomi, service management, supply chain eller marknad
- Har en god IT förmåga
- Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska - i tal och skrift
Det är meriterande om du
- Kan kommunicera på exempelvis spanska eller tyska då Bone Support har flera internationella kundsamarbeten
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Ansvarstagande
- Noggrann
- Självgående
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.