Junior Talent Acquisition Partner

Job Posting End Date / last application date:

Vi bygger upp ett Talent Acquisition-team som ska stötta våra verksamheter med kvalitativa och träffsäkra rekryteringsprocesser och vi söker nu dig som vill vara delaktig i att utveckla en professionell och innovativ TA-funktion.

Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Din roll

I rollen som Junior Talent Acquisition Partner kommer du att arbeta i nära samverkan med chefer i ett flertal verksamheter för att förstå deras affärsbehov och fungera som rådgivare inom rekrytering, utveckla effektiva rekryteringsstrategier och leverera kandidater till organisationen.

Du kommer att hantera hela rekryteringscykeln, inklusive search, screening, intervjuer och anställning med ett fokus på att driva engagemang och en positiv kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen.

Du förväntas använda data för att driva rekryteringsbeslut och ge regelbundna uppdateringar till intressenter, rekryterande chefer och/eller HR Business Partners.

I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad om trender, innovationer och utmaningar inom rekrytering för att kunna identifiera områden där vi kan bli ännu bättre.

Därtill kommer du att vara delaktig i projekt kopplat till kompetensförsörjning och employer branding.

I denna roll kommer du att rekrytera kollektivanställda och tjänstepersoner inom ett brett område.

Du kommer att stötta verksamheter på alla våra verksamhetsorter i Sverige vilket innebär att tjänsten medför en del resande.

Du kommer att jobba i ett team med både seniora och juniora Talent Acquisition Partners som gemensamt ansvarar för rekrytering och kompetensförsörjning inom ert område.

Placeringsort är med fördel Kiruna eller Gällivare/Malmberget men även Luleå kan vara aktuellt.

Tjänsten är en visstidsanställning fram till sommaren 2025 med goda chanser till förlängning.

Det här har du med dig

För att lyckas i denna roll behöver du ha ett stort intresse för rekrytering och talent acquisition och det är mycket meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med rekrytering.

Du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller liknande.

Därtill ser vi gärna att du har:

• God kommunikativ förmåga och förmåga att bygga relationer med rekryterande chefer och kandidater.
• Organisations- och tidshanteringsförmåga, med förmåga att prioritera och hålla deadlines.
• Resultat- och serviceinriktad med förmåga att arbeta i en dynamisk miljö.
• Analytisk förmåga, att kunna använda data för att driva rekryteringsbeslut och identifiera förbättringsområden.
• Nyfiken på innovationer, verktyg och trender inom rekrytering.

Då vi ser en ökande andel internationella medarbetare, chefer och kandidater krävs det mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Du ska känna dig bekväm att hålla intervjuer på både svenska och engelska.

Körkort (B) är ett krav för alla tjänster på LKAB.

Låter detta spännande?

Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan senast 31 maj men gärna så snart som möjligt då urval kommer att ske löpande.

För frågor om tjänsten får du gärna kontakta rekryterande chef Lisa Rapp, Sektionschef, Recruitment & Administration, 070 542 32 63, lisa.rapp@lkab.com alt. Hanna Anlér Blomberg, Sektionschef, Talent Acquisition, 0703-04 56 94, hanna.anler.blomberg@lkab.com.

Fackliga kontakter

Kiruna/Svappavaara

Unionen Norra: Sakari Alanko 0980-725 08

Akademikerföreningen: Peter Johansson 0980-71879

Ledarna Norra: Ingegerd Kyrö 0980-71050

Malmberget/Luleå

Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298

SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532

Ledarna Södra: Annica Kaati 0970-76765

About LKAB

LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.

Do you work at LKAB today but are interested in a new role?

Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.

Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like.