Projektledare till Husqvarna Group!

Är du en driven och organiserad projektledare som brinner för att ta projekt från idé till framgång? I denna roll får du chansen att leda och samordna komplexa projekt, utveckla strategier och lösningar, samt säkerställa att målen nås inom tid, budget och kvalitet.

Academic Work söker nu för Husqvarna Groups räkning en projektledare. I den här rollen kommer du att ansvara för att utveckla projektplaner, tidslinjer och budgetar, samt säkerställa att varje projekt genomförs i tid, inom budget och i enlighet med Husqvarnas kvalitetskrav. Du kommer att arbeta med att identifiera och hantera risker, lösa eventuella avvikelser och samordna med både interna och externa intressenter för att driva projekten framåt. Du får också en viktig roll i att stödja och utveckla dina kollegor inom projektteamet, för att säkerställa ett effektivt och framgångsrikt genomförande.

För att lyckas väl i rollen tror vi att du erfarenhet av projektledning inom IT-/Supply Chain eller teknikrelaterade miljöer. Du är en strukturerad och lösningsorienterad person med förmågan att motivera ditt team. Att hantera resurser, hålla deadlines och lösa problem är naturlig del av vardagen för dig.

Du erbjuds
Husqvarna Group får du chansen att arbeta med spännande projekt i en global och innovativ organisation. De erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får utvecklas och göra verklig skillnad tillsammans med ett engagerat team.

• Har en eftergymnasial utbildning inom projektledning eller Supply Chain, alternativt motsvarande erfarenhet
• Har god kunskap om projektledningsmetodik (t.ex. Aglie, Waterfall)
• Har erfarenhet av att leda komplexa implementeringsprojekt inom Supply Chain och IT
• Har goda ledaregenskaper och förmågan att motivera samt engagera andra
• Har goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet med kollegor och kunder

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Stresstolerant
• Ordningsam

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.