Quality Control Lead till Maria Nila i Helsingborg!

Att vara en del av en innovativ framtid inom hållbar skönhet är något Maria Nila strävar efter. Vill du vara delaktig i denna utveckling och samtidigt skaffa dig värdefull erfarenhet av kvalitetskontroll inom kosmetik med produkter som värnar om djur och miljö? Här är möjligheten för dig att bli en viktig nyckelspelare för Maria Nilas framtida utveckling.

Maria Nila är ett familjeägt företag som för tillfället är ett av det snabbast växande hårvårdsvarumärket i norra Europa. Maria Nila utvecklar och producerar sina egna produkter och har ett eget lager och fabrik i Sverige, här arbetar du med 100% djur- och klimatvänliga hårvårdsprodukter. Genom Maria Nilas värdeord Be Friendly, Act Ambitious och Take Ownership har de skapat en företagskultur som andas positivitet och gemenskap.

I Maria Nilas laboratorie i Helsingborg skapas djurvänliga produkter till hela världen. Det nybyggda laboratoriet vill positionera sig som banbrytande pionjär inom vegansk och hållbar skönhet. Som Quality Control Lead kommer du vara en del av att säkerställa säkra produkter av god kvalité når marknaden. Du kommer tillhöra R&D teamet som består av kollegor med roller inom bland annat QC och produktutveckling. Din chef blir också din närmsta mentor och är mån om att du ska komma in i ett team som stöttar och lär sig av varandra.

I rollen som QC Lead ansvarar du för alla processerna inom kvalitetskontroll. Du leder det dagliga arbetet och arbetar med avvikelsehantering och grundorsaksanalys samt kvalitetskontroll av råvaror, emballage, batcher och slutlig produkt. Du driver även arbetet med stabilitetskontroller och att säkerställa att våra produktionsprocesser och produkter uppfyller gällande GMP krav.

• Leda och fördela arbetet för att säkerställa att analyser och övriga arbetsuppgifter är klara i tid och med rätt kvalitet
• Spåra avvikelser, arbeta med orsaksanalys, initiera korrigerande och förebyggande åtgärder samt övervaka deras framsteg
• Utföra kontroll på produktionsbatcher för att säkerställa att de lever upp till fastställda kvalitetsmål
• Utföra kontroll på inkommande råvaror samt emballage för att säkerställa att de lever upp till fastställda kvalitetsmål
• Utföra kontroll på färdig produkt för att försäkra att den lever upp till de fastställda kvalitetsmålen
• Att löpande underhålla de instrument som behövs för att utföra kvalitetskontroller
• Kalibrera instrument och se till att de är i gott skick
• Blanda produkter enligt recept
• Kunna upprätthålla och uppdatera SOP:ar
• Driva kontinuerligt förbättringsarbete i laboratoriet
• Bidrar till att kvalitetssäkra laboratoriet så att det följer GMP:s riktlinjer

• Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom kemi med relevant inriktning
• Har arbetat med kvalitetsmetod för grundorsaksanalyser
• Har erfarenhet av att arbeta med kvalitetsledningssystem
• Har ett stort intresse för skönhetsbranschen
• Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Du värdesätter att aktivt delta i förbättringsarbete och tar gärna initiativ för att driva och slutföra projekt
• Du arbetar strukturerat och har en förmåga att snabbt sätta dig in i rådande rutiner och regler
• Du är ansvarstagande och känner ett starkt ansvar inte bara gentemot gruppen och dess medlemmar, utan också för helheten i verksamheten
• Du har en utmärkt förmåga att samarbeta, är lyhörd för andra men visar också beslutsamhet
• Du är en god och tydlig kommunikatör

Det är meriterande om du har

• Tidigare arbetslivserfarenhet som kvalitetskontrollant
• Har arbetat enligt GMP
• Erfarenhet av att arbeta med metoder för kvalitetsgranskning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Problemlösande
• Initiativtagande
• Ansvarstagande
• Samarbetsvillig

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.