Platschef till unika Saltviks Camping

Är du redo att ta nästa steg i karriären och axla rollen som platschef? Har du servicevana och bred erfarenhet av besöksnäringen? Saltvik söker nu dig som är actionorienterad, prestigelös och strukturerad som deras nästa ledare på plats. Välkommen med din ansökan redan idag då urval sker löpande.

Som platschef hos Saltviks Camping blir du deras nyckelperson för personalen och den dagliga driften. Idag är de fyra anställda året om samt båda ägarna som är högt engagerade i destinationen och i driften. Under sommarhalvåret är de runt 40 anställda totalt. Hos Saltvik andas det en hög känsla av prestigelöshet, de tror på att du som person kan ta dig an en ny uppgift och har förmågan att hantera det som en utmaning och engagerar dig tills du har löst uppgiften.

I början av din anställning kommer du att få en genomgång av bokningssystemet och hantera bokningarna och sedan axla mer eftersom. Saltvik ser att du som söker sig till dom har ledaregenskaper, en känsla för lyhördhet och gillar att strukturera upp. Den här rollen är för dig som uppskattar att ha breda arbetsuppgifter med många kontaktytor, du kommer vara mellanhanden genom ägarna och personal samt att du även kommer ha en hel del kontakt med gäster och är snabb på att skapa en välkomnande och trygg miljö.

Saltviks Camping uppskattar att umgås tillsammans och några gånger per år hittar de på gemensamma aktiviteter. Det finns även ett stort intresse för branschen där du även har möjlighet att hänga med på konferenser och mässor inom besöksnäringen.

Du erbjuds

• Familjär och öppen kultur
• Tillgång till gym och friskvårdsbidrag
• Utvecklingsmöjligheter i din roll

• Övergripande ansvar över personal genom att skapa motivation på arbetsplatsen, hantera schemaläggning, lönesamtal och rekrytering av sommarpersonal i samråd med övriga ansvariga
• Ansvarig att den dagliga driften rullar så som att hantera bokningar, säkerställa att allt finns inför bokade paket, hantera förfrågningar via mail och liknande
• Skapande av rutiner och processer som hjälper destinationen att ha en effektiv drift
• Ansvarig för inköp och allmän administration
• Skapa koncept och paket för destinationen tillsammans med ägarna

• Har servicevana inom besöksnäringen
• Har ledaregenskaper
• Stort engagemang och driv
• Obehindrat i svenska och engelska
• Har godkänt belastningsregister

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av liknande roll
• Erfarenhet av inköp och hantering av bokningar med fördel av bokningssystemet Turbo
• Förståelse kring Visita kollektivavtal
• Besitter ett brett kontaktnät inom branschen

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Strukturerad
• Flexibel
• Lösningsorienterad
• Ansvarstagande

Saltvik lägger stor vikt i dina personliga egenskaper och söker efter dig som är prestigelös i ditt sätt att vara, du är serviceminded och har lätt för att se i helikopterperspektiv. Du är handlingskraftig och får saker gjort, du har en hög känsla för ansvar och drivs av att göra det där lilla extra. Vi vill se att du andas trygghet och är inte rädd för att uppmärksamma om något fel har uppstått samt att du är en fena på att skapa tydlig kommunikation i samarbete med dina medarbetare. Du kommer axla rollen som ledare och är därmed lyhörd och karismatisk som person.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller:

• Steg 1: Ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
• Steg 2: Telefonintervju med Academic work
• Steg 3: Beteendebaserad intervju med Academic work
• Steg 4: Första intervju med Saltviks Camping
• Steg 5: Andra intervju med Saltviks Camping
• Steg 6: Referenser och kontraktsignering