HR-Specialist ekonomi
Publiceringsdatum
22 april 2024
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Hemsida
HR-specialist - Personaluppföljning: Var med och forma framtiden hos Försvarsmakten!
Har du en passion för att navigera genom personalrelaterade situationer och analysera data för att optimera verksamhetens resultat? Då är detta din chans att bli en nyckelspelare i Älvsborgs amfibieregementes dynamiska HR-team i Göteborg!
Om avdelningen
Vi på vår mångfacetterade HR-avdelning strävar efter att skapa en miljö där varje individ känner sig värderad och respekterad. Vi är en unik sammansättning av både civila och militära medarbetare med en stor variation av kompetenser, vilket gör vår avdelning både intressant och dynamisk. Vi balanserar utmaningar och högt tempo med humor och god sammanhållning för att skapa en trivsam arbetsmiljö där du kan växa och utvecklas. I Försvarsmakten har vi en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid, träningskläder, en bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid och stor frihet genom ansvar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Din Roll:
Som en viktig del av vårt dynamiska team kommer du att ha många kontaktytor och samarbeten med olika avdelningar, inklusive vår ekonomiavdelning. Du kommer att ha tätt samarbete med HR-chefen, som du även rapporterar till.
Vår Gemensamma Resa
Ta del av en stimulerande och utvecklande miljö där din passion och kompetens får blomstra. Tillsammans med vårt engagerade team kommer skapar vi en givande resa tillsammans. Vi tror att du är pusselbiten vi saknar för att fortsätta vår framgångsrika tillväxt inom Amf 4!
KRAV
Kvalifikationer
Med en kandidatexamen inom ekonomi och erfarenhet inom personalekonomi och uppföljning är du den ideala kandidaten för rollen. Självständigt arbete är avgörande och mycket god kunskap inom Excel är nödvändigt för att lyckas. Du har även starka ledaregenskaper samt är analytisk lagd. Du är en person som trivs med att hantera personalrelaterade frågor, är skicklig på att tolka data samt har en passion för att optimera verksamhetens resultat. På Amf 4 värdesätts konstruktivt lagarbete. Du samarbetar bra med andra samt du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. I din roll på Amf 4 kommer din kommunikationsförmåga vara mycket viktig, samt din förmåga att skapa goda relationer. Du är strukturerad, flexibel och uthållig i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning 100%. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen inleds med provanställning om 6 månader.
Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. Resor och kvälls tjänstgöring förekommer.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen
Izabelle Lagnered HR-chef Amf 4, izabelle.lagnered@mil.se
Information om rekryteringsprocessen
Rekryteringskoordinator G1 Anna Ragnmark, amf4-G1@mil.se
Fackliga företrädare
OF-Amf Öserg Niklas Bryngelsson, niklas.bryngelsson@mil.se
SEKO Kurt Ragnarsson, kurt.ragnarsson@mil.se
OF Amf 4 Johan Dahlgren, of-amf@officersforbundet.se
Försvarsförbundet Anja Aghester, forsvarsforbundet-goteborg@mil.se
SACO saco-gbg@mil.se
Sista ansökningsdag
Ansök nu och ta steget mot en spännande och givande resa med oss! Vi och dina möjligheter väntar på din ansökan till oss! Varmt välkommen med din ansökan senast 2024-05-06. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Har du en passion för att navigera genom personalrelaterade situationer och analysera data för att optimera verksamhetens resultat? Då är detta din chans att bli en nyckelspelare i Älvsborgs amfibieregementes dynamiska HR-team i Göteborg!
Om avdelningen
Vi på vår mångfacetterade HR-avdelning strävar efter att skapa en miljö där varje individ känner sig värderad och respekterad. Vi är en unik sammansättning av både civila och militära medarbetare med en stor variation av kompetenser, vilket gör vår avdelning både intressant och dynamisk. Vi balanserar utmaningar och högt tempo med humor och god sammanhållning för att skapa en trivsam arbetsmiljö där du kan växa och utvecklas. I Försvarsmakten har vi en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid, träningskläder, en bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid och stor frihet genom ansvar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Din Roll:
- Leda personaluppföljningen för Amf 4 och skapa mätbara resultat
- Genom dataanalys och tolkning, identifiera möjligheter för framgång och förbättring
- Utveckla innovativa verktyg och strategier för att underlätta uppföljningen, särskilt inom personalekonomi
- Stödja regementsstaben med revisionsuppgifter, avstämningar och uppföljning för effektiv verksamhetsstyrning
Som en viktig del av vårt dynamiska team kommer du att ha många kontaktytor och samarbeten med olika avdelningar, inklusive vår ekonomiavdelning. Du kommer att ha tätt samarbete med HR-chefen, som du även rapporterar till.
Vår Gemensamma Resa
Ta del av en stimulerande och utvecklande miljö där din passion och kompetens får blomstra. Tillsammans med vårt engagerade team kommer skapar vi en givande resa tillsammans. Vi tror att du är pusselbiten vi saknar för att fortsätta vår framgångsrika tillväxt inom Amf 4!
KRAV
Kvalifikationer
- Avslutad relevant högskoleutbildning inom ekonomi
- Erfarenhet av några års arbete med personalekonomi
- Mycket god kunskap och erfarenhet av Excell
- God vana att arbeta i Office-paketet
Med en kandidatexamen inom ekonomi och erfarenhet inom personalekonomi och uppföljning är du den ideala kandidaten för rollen. Självständigt arbete är avgörande och mycket god kunskap inom Excel är nödvändigt för att lyckas. Du har även starka ledaregenskaper samt är analytisk lagd. Du är en person som trivs med att hantera personalrelaterade frågor, är skicklig på att tolka data samt har en passion för att optimera verksamhetens resultat. På Amf 4 värdesätts konstruktivt lagarbete. Du samarbetar bra med andra samt du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. I din roll på Amf 4 kommer din kommunikationsförmåga vara mycket viktig, samt din förmåga att skapa goda relationer. Du är strukturerad, flexibel och uthållig i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
- Tidigare erfarenhet av arbete i myndighet
- Kunskap om personalcontrollerfunktioner
- Förmåga att bidra till verksamhetsstyrning genom analys och rapportering av personalrelaterad data
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning 100%. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen inleds med provanställning om 6 månader.
Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. Resor och kvälls tjänstgöring förekommer.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen
Izabelle Lagnered HR-chef Amf 4, izabelle.lagnered@mil.se
Information om rekryteringsprocessen
Rekryteringskoordinator G1 Anna Ragnmark, amf4-G1@mil.se
Fackliga företrädare
OF-Amf Öserg Niklas Bryngelsson, niklas.bryngelsson@mil.se
SEKO Kurt Ragnarsson, kurt.ragnarsson@mil.se
OF Amf 4 Johan Dahlgren, of-amf@officersforbundet.se
Försvarsförbundet Anja Aghester, forsvarsforbundet-goteborg@mil.se
SACO saco-gbg@mil.se
Sista ansökningsdag
Ansök nu och ta steget mot en spännande och givande resa med oss! Vi och dina möjligheter väntar på din ansökan till oss! Varmt välkommen med din ansökan senast 2024-05-06. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
