Underhållsingenjör till wellspect!

Titta på filmen nedan och se om detta är något för dig!

I rollen som underhållsingenjör kommer du att vara en del i att utveckla och förbättra Wellspects produktionsanläggning som innefattar bearbetnings- och förpackningsmaskiner samt E-beam steriliseringsanläggning. Här kommer du ingå i ett team med två andra underhållsingenjörer, en processingenjör, samt två drift- och underhållstekniker. Tillsammans medverkar ni i förbättringsarbete i en högautomatiserad produktionsmiljö. Genom ständiga förbättringar utvecklar och effektiviserar ni deras underhållsarbete.
Du som person bör ha en hög kommunikativ förmåga, eftersom rollen innebär att du ska kunna kommunicera förtroendefullt, pedagogiskt och tydligt med personer på flera olika nivåer som har olika teknisk kunskap.

Du erbjuds

• En senior kollega som mentor i din introduktion
• En lyhörd och coachande ledare på plats som ser till dina individuella behov
• Möjligheter att utvecklas och växa inom företaget

• Problemlösning för att driftsäkra och supporta E-beam steriliseingsanläggning
• Ta fram förbättrings- och konceptlösningar för att utveckla maskinanläggningar
• På sikt delta i projekt för driftsättning av ny utrustning och säkerställa driftsäkerhet vid industrialisering av nya produkter

• Har en slutförd eftergymnasial utbildning inom automation, maskin eller liknande
• Besitter erfarenhet av underhållsarbete, drift och underhåll, exempelvis som servicetekniker, serviceingenjör, installatör eller elektriker. Erfarenheten ska ha gett dig god kunskap inom felsökning på elektronik, teknisk kompetens inom drift och underhåll samt en kostnadsmedvetenhet med fokus på effektivitet och långsiktigt underhåll
• Är obehindrad i svenska och engelska, då båda språken används dagligen

Det är meriterande om du har

• Kunskap och erfarenhet av högspänning och felsökning av elektronik
• B-körkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Kvalitetsmedveten
• Strukturerad
• Kommunikativ

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.