Systemutvecklare C# till produktbolaget CANEA
Drivs du av att utveckla användarvänliga produkter med kvalité snarare än kvantitet? CANEA söker ytterligare en erfaren Systemutvecklare inom C# till utvecklingsteamet i Göteborg. Du kommer bli en central del vidareutvecklingen av deras produkter och erbjuds samtidigt ett flexibelt arbete, löpande kompetensutveckling samt en stor möjlighet att påverka slutprodukten.
Om tjänsten
I rollen som Systemutvecklare hos oss blir du en del av vårt produktutvecklingsteam om ca 20 personer där fokus ligger på att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra kunders behov. Vår produkt CANEA ONE är unik och hjälper våra kunder bli effektivare i sin vardag med hantering av Strategi- och måluppföljning, projekt- och portföljhantering samt digitaliserade processer och dokumenthantering. Våra användare finns hos stora och små kunder, främst i Sverige men även internationellt via vårt partnernätverk.
Vi bygger en produkt som är användarvänlig och flexibel med sociala funktioner, samarbete och kommunikation i fokus. Produkten bygger på C#, ASP.Net, MS SQL Server, Angular och Javascript.
Kika på videon för att lära dig mer om CANEA ONE
Du erbjuds
- Utveckling tillsammans med kompetenta kollegor i en miljö som dagligen erbjuder komplexa utmaningar
- Ansvar och möjligheten att driva initiativ för att hålla oss i teknikens framkant
- Labbande med nya tekniker i egna sidoprojekt på arbetstid för att utvecklas eller identifiera det som kommer att lyfta våra produkter i framtiden
Kvalifikationer
- Har minst 3 års arbetslivserfarenhet av C#/.NET
- Har en kandidat eller masterexamen inom IT eller jämförbart tekniskt område
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Det är meriterande om du har
- Kunskaper inom asp.net och/eller arbetat med Angular, TypeScript och JavaScript
- Kunskaper inom SQL server
- Kunskaper inom Entity Framework
- Kunskaper inom DevOps
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och CANEA's önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas.
Rekryteringsprocessen
- Steg 1: Screening-samtal med Academic Work
- Steg 2: Screening-samtal med CANEA
- Steg 3: Intervju 1 med CANEA
- Steg 4: Intervju 2 med CANEA inklusive kodtest
- Steg 5: Referenstagning
- Steg 6: Avtalsskrivning
Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du söker tjänsten via Academic Work, men i förlängningen blir du anställd direkt hos CANEA.
