Administratör med inriktning orderhantering
RZ Riboverken söker en driven och noggrann administratör med inriktning mot orderhantering för att stärka sitt team i Göteborg. Är du strukturerad, kommunikativ och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö? Då kan detta vara tjänsten för dig.
Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Som administratör med fokus på orderhantering kommer du att vara en central del hos Riboverken med kommunikation mellan avdelningar och verkstaden. Du erbjuds varierande arbetsdag där du kommer att hantera flera administrativa uppgifter. Det finns möjlighet att forma rollen utifrån dina visioner och erfarenheter.
Arbetsuppgifter
- Du ansvarar för att registrera och uppdatera leveransplaner i företagets affärssystem
- Du kommer att hantera aviseringar och säkerställa att utleveranser sker smidigt och i rätt tid till leverantörer
Kvalifikationer
- Har en avslutad gymnasial utbildning
- Har tidigare erfarenhet av administrativa uppgifter, gärna kopplat till artiklar och artikelnummer eller inom inköp.
- Behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift, då dessa språk används dagligen i kommunikationen
- Har god datorvana
Det är meriterande om du
- Har erfarenhet från att arbeta inom industrin- eller verkstadsbranschen
- Har kännedom om affärssystemet Monitor
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Eftersom rollen innebär mycket kontakter både internt och externt är det viktigt att du är en god kommunikatör. Du är noggrann, strukturerad och flexibel. För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta prestigelöst med olika typer av administrativa uppgifter.
Vår rekryteringsprocessDenna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
