Planeringsledare pension

En hållbar stad öppen för världen. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Hos oss jobbar du tillsammans med fler än 60 000 kollegor för ett gott liv för alla i vår stad. Vi skapar en bra vardag för boende, besökare och näringsliv och vi är stolta över att vara en av landets mest innovativa städer. Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering. ARBETSUPPGIFTER Som planeringsledare Pension på stadsledningskontoret har du en viktig roll med huvudansvar för Göteborgs Stads strategiska utveckling inom pensions-, försäkrings- och förmånsområdet. Du kommer arbeta med ett helhetsperspektiv för staden med frågor på såväl lång som kort sikt. Du är ansvarig för upphandlingar inom pensionsområdet, bevakar och analyserar utvecklingen samt svarar för uppföljningen av stadens pensionsenhet. Du förbereder ärenden som kräver politiska beslut och ger råd och stöd till förtroendevalda, förvaltningsledningar och i vissa fall bolagsledningar i komplicerade pensionsfrågor som har koppling till strategiska frågor inom Göteborgs Stad. Dessutom arbetar du med utredningar och ärenden på uppdrag av kommunstyrelsen samt i kontakt med olika förvaltningar inom Göteborgs Stad. Som planeringsledare Pension upprättar du anställningsavtal för stadens förvaltningsdirektörer och verkställande direktörer i stadens kommunala bolag samt handhar Göteborgs stads chefspensionsplan. Du deltar som en naturlig del i det kontinuerliga utvecklingsarbetet inom arbetsgivarfrågorna på strategisk nivå och ingår också i ett antal lokala och nationella strategiska nätverk inom pensions- och försäkringsområdet. Genom din erfarenhet av området har du insikt i hur tillämpningen påverkar vår verksamhet och hur vi uppfattas som arbetsgivare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse och mycket god kompetens inom pensions-, försäkrings- och förmånsområdet. Du har flera års erfarenhet av arbete med pensions- och försäkringsfrågor på strategisk nivå - gärna från kommunal sektor. Du behöver ha god kännedom om det allmänna pensionssystemet och stort kunnande och erfarenhet av pensionsavtalen inom kommuner och regioner. Vi ser gärna att du har viss erfarenhet och förståelse för andra tjänstepensionsplaner på marknaden, exempelvis ITP. Det är även en fördel om du har arbetat med förmåner och tillhörande frågor rörande skattelagstiftningen. Du har relevant akademisk examen till exempel personalvetare, ekonomi, juridik. Du har hög integritet, kan arbeta självständigt och har förmåga att skapa goda relationer. Du är dessutom analytisk och noggrann med förmåga att fatta beslut. Du har helhetssyn och kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid att du är en god arbetsgivarrepresentant och att du bidrar till att skapa en attraktiv arbetsplats med en god arbetsmiljö. Som person är du trygg i dig själv och i ditt yrkeskunnande. ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på Stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Intervjuer är planerade under veckan 34-35