Personalbefäl

Vill du vara med och bygga upp Försvarsmaktens tillväxt och utveckling i Norr?

Hos oss får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi erbjuder dig ett utmanande uppdrag med möjligheten att träna på arbetstid, flextid, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du både ett eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss och du har möjlighet att skapa en bra balans mellan det professionella och det privata.

Om enheten
Som Personalbefäl kommer du att tjänstgöra vid MR N Stab J1 (HR-avdelningen) med placering i Boden. Avdelningen består av HR-chef, HR-generalister, Krigsplacering- och värnplikthandläggare, Regional frivillighandläggare och Arbetsmiljöhandläggare samt Regionspastor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Arbeta konsultativt mot chefer och ur ett coachande förhållningssätt stödjer du cheferna i alla typer av HR-frågor
• Hantera arbetsrättsliga frågor
• Driva processen, och vara konsultativ, avseende nivåhöjande utbildning
• Lönebildning
• Förbandets förhandlingschef
• Ställföreträdare till avdelningens chef som är tillika HR-chef
• Övrigt arbete inom personalfunktionens olika processer

KRAV
Kvalifikationer

• OR 8
• Mycket god analytisk och administrativ förmåga
• B-körkort (manuell växellåda)

Personliga egenskaper
Du är en god representant för Försvarsmakten och ett föredöme som person. Du bygger ditt medarbetarskap på Försvarsmaktens värdegrund. Du har god social förmåga, god situationsanpassningsförmåga vad avser ditt medarbetarskap, god stresstålighet och uthållighet samt god förmåga till improvisation. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan arbeta strukturerat och självständigt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska
• Goda datorkunskaper samt goda kunskaper i MS Officepaketet
• Goda kunskaper i Försvarsmaktens utbildningssystem
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens system (PRIO, SAP GUI, VIDAR)
• Aktuell och relevant erfarenhet av brett HR-arbete samt att ha drivit HR-frågor

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som yrkesofficer med sex månaders provanställning. Är du redan anställd som yrkesofficer rör det sig om ny tillsvidareplacering inom din nuvarande anställning i Försvarsmakten.
Arbetsort: Boden.
Lön: Individuell lönesättning.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Befattningen innebär tjänsteresor och till viss del arbete kvällar och helger. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid. Tre timmars friskvårdstid per vecka samt flextids- och semesteravtal följer med anställningen.

Militärregionen värdesätter de kvalitéer som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika bakgrund och livserfarenhet.

Upplysningar om befattningen/rekryteringsprocessen
Sven-Olov Grenholm
Madeleine Blomqvist

Nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00

Fackliga företrädare
Seko F: Susanne Thunberg
Saco Klubb: Carina Gabrielsson
Försvarsförbundet: Annelie Forshage
OFR/O: Malin Scharffenberg Kahlke

Nås via Försvarsmaktens växel 0921-34 80 00

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.

Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.