Ekonomiassistent till Svenska Veterinärgruppen i Alingsås

Är du en djurälskare samtidigt som du har ett intresse för ekonomi? Nu har du möjligheten att få det bästa av två världar, när vi åt Svenska Veterinärgruppens vägnar söker en ekonomiassistent! Välkommen med din ansökan, urval sker löpande!

Svenska Veterinärgruppen startades bara för ett par år sedan men har redan över 20 veterinärkliniker runt om i Sverige, med huvudkontor i Stockholm. Ekonomiavdelningen sitter i Alingsås och behöver nu förstärkning. Du tillsammans med dina kollegor på ekonomi kommer att sköta det löpande arbetet. Vi ser att du bör vara en ambitiös och lösningsorienterad person som har en naturlig fallenhet för det digitala, då det blir ett bra komplement till resterande kollegor som har lång och gedigen erfarenhet av ekonomi. Vi tror och hoppas att du ser positivt på utmaningar och vill arbeta proaktivt och komma med lösningsförslag. Det kommer ställas krav på att du är en person med högt engagemang och självledarskap. Passar detta in på dig? Då tycker vi att du ska ansöka direkt.

Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd som konsult hos oss på Academic Work. Tjänsten är inledningsvis tidsbegränsad fram till februari 2025.

Du erbjuds

• Kund/leverantörsreskontra
• Fakturering
• Påminnelsehantering
• Kontoavstämningar
• Löpande bokföring och bokslutsarbete
• Moms- och skatterapportering
• Behjälplig och stötta i bokslutsarbetet

• Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi
• Har förståelse för hur bokslutsprocssen fungerar
• Har förståelse för leverantörsreskontra
• Har goda systemkunskaper och tycker den typen av uppgift är givande
• Har obehindrade kunskaper av svenska då det krävs i arbetet

Det är meriterande om du har

• Arbetat i en liknande roll tidigare
• Arbetat i systemet Business Central tidigare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
  Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.