Produktionsmedarbetare på deltid till Grahns Konfektyr i Skövde!
Är du passionerad för sötsaker och vill vara med och skapa goda produkter? Vi söker nu en produktionsmedarbetare till Grahns Konfektyr som jobbar inom godisindustrin. Din roll kommer spela en viktig del i tillverkningen av kvalitetsgodis som uppskattas av många. Har du ett öga för detaljer och kan arbeta varannan söndag, välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Grahns Konfektyr skapar godis som gör livet roligare. Dem har funnits i Skövde, sedan grunden 1949 och producerar karameller, geléer och chokladgodis. Naturliga råvaror, bra hantverk och innovativa smaker är deras recept på klassiker som Hockey Powder, Pit Stop och punschpraliner. Du hittar deras godis färdigförpackat i påsar eller i pick-n-mix-delen.
Grahns konfektyr AB har idag ca 70 anställda och producerar 5,100 ton godis, där allting produceras i fabriken i Skövde.
Produktionen är anpassad för att reducera påverkan på miljön.
Idag söker dem en produktionsmedarbetare, i denna tjänst får du möjligheten att komma in och jobba varannan söndag på ca 5h, där du själv bestämmer starttid för ditt pass.
Arbetsuppgifter
Som produktionsmedarbetare får du möjligheten att ta eget ansvar över din del av produktionen. Inför varje pass får du en skriftlig instruktion om vad som behöver göras och recepten som ska följas hittar du i systemet Pyramid.
- Start av pannan & kompressorn
- Väljer recept i Pyramid
- Samlar insatsvaror
- Ta prover på torrsubstansen
- Diskar utrustning och gör rent efter sig
Kvalifikationer
- Är student idag på minst 50% som du kan intyga
- Har truckkort A+B
- Talar och skriver svenska flytade då det krävs i det dagliga arbetet
- Är tillgänglig varannan söndag
Det är meriterande om du har
- Arbetat med systemet Pyramid
- Har tidigare erfarenhet av produktion eller likställt
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Nogrann
- Lösningsorienterad
- Ansvarstagande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
