Junior montör till ScandiNova Systems!
Just nu söker ScandiNova Systems att utöka deras produktion i Uppsala med en montör. Denna roll passar dig som är kvalitetsmedveten, samarbetsinriktad och har ett stort intresse för teknik. Här får du möjligheten att arbeta i en varierad produktionsmiljö med spännande produkter samtidigt som du ges stora chanser till utveckling och kompetenshöjning!
Om tjänsten
Scandinova Systems AB är ett Uppsalabaserat teknikföretag, som är världsledande inom utveckling och produktion av pulsade högspänningsaggregat, så kallade modulatorer. Modulatorer har en nyckelfunktion inom olika typer av användningsområden, tex vetenskaplig forskning, cancerbehandling och livsmedelstillverkning. Mer än 95% exporteras utomlands till bland annat USA, Kina, Indien, Japan och Europa. Bland företagets kunder kan nämnas Varian Medical Systems, Elekta, Cern och MaxIV i Lund.
I rollen som montör kommer du att arbeta i ScandiNovas produktion tillsammans med ditt team. Teamet har en god sammanhållning och bred kompetens där det finns goda möjligheter att lära av varandra och ständigt utvecklas. Du kommer att arbeta med varierade arbetsuppgifter och vara delaktig i stora delar av produktionen.
Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag som pågår till slutet av december 2024.
Du erbjuds
- En arbetsplats med god sammanhållning och teamkänsla
- Stora utvecklingsmöjligheter
- Varierade arbetsuppgifter i produktionsmiljö
Arbetsuppgifter
- Utförande av montage efter färdiga ritningar
- Arbete med kablering av system
- Övriga uppgifter i produktionen
Kvalifikationer
- Har en avklarad gymnasieexamen
- Har ett tekniskt intresse
- Har goda kunskaper i svenska och engelska då både språken används i arbetet
Det är meriterande om du har
- Arbetat med liknande uppgifter
För att lyckas och trivas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Kvalitetsmedveten
- Engagerad
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
