Avtalshandläggare till Vattenfall Services!
Är du utbildad inom samhällsplanering, miljö eller fastighetsrätt? Nu finns chansen att bli en del av Vattenfall Services i rollen som Avtal- och tillståndshandläggare i Uppsala. Vi söker en lyhörd, samarbetsvillig och kundfokuserad person. Är det du? Skicka gärna in din ansökan redan idag!
Om tjänsten
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Som Avtal- och tillståndshanterare kommer du bidra med din specialistkompetens inom fastighetsrätt, miljörätt och fysisk planering.
Du kommer samarbeta med ett härligt team placerat runt om i Sverige från nordligaste Jokkmokk till Trollhättan i söder. Du välkomnas in i en arbetsgrupp med varierande erfarenhet och bakgrund, där klimatet beskrivs som öppet och hjälpsamt. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att du bidrar med din specialistkompetens främst inom fastighets- och miljörätt samt fysisk planering. Du kommer framförallt att:
- Upprätta och handlägga avtal- och tillståndsansökningar
- Ansvara för samråd med myndigheter och kommuner
- Samarbeta med entreprenörer och nätägare i frågor som rör ny- och ombyggnation av elnät och tillhörande stationer
- Arbeta med markvärdering vid olika typer av intrång
Kvalifikationer
- Har en kandidat- eller högskoleingenjörsexamen inom miljöområdet, exempelvis miljörätt
- Är van datoranvändare och har goda kunskaper i Microsoft Office
- Är flytande i Svenska och Engelska i tal och skrift, då arbetet genomförs på båda språken
Det är meriterande om du har
- Arbetslivserfarenhet inom relevant område, till exempel inom arbete med ledningsrätter, tillstånd, bygglov och/eller avtalshantering
- Artkännedom om växter och djur
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Tillitsfull
- Hjälpsam
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
