Exportkontrollhandläggare till Materielsektionen vid Arméstaben

Vi erbjuder en utvecklande roll som handläggare i exportkontrollärenden för Armén där du kommer få en bred inblick i arbetet vid Arméstaben och materielanskaffning i Försvarsmakten!

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. Fokus är arméns förmåga i fält och att leda utveckling och omstrukturering av befintliga och nya förband. Arméstaben leder också förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder de krigsförband, underställda förband och skolor som tillsammans utgör Armén..

I kombination med arbetet att fortsatt utveckla arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang.

Armén - när och där det avgörs!

Rekryterande enhet
Materielsektionen ansvarar för att planera och leda tillförsel av materiel och system som används på marken till hela Försvarsmakten. Försvarsmakten är under tillväxt. Tillförsel och omsättning av materiel och system innebär att sektionen är i behov av tillväxt.

Materielsektionen ska stödja chefer och förband med att skapa förutsättningar för att materielen är tillgänglig, systemvärdig och säker, både inom och utom landets gränser. Arméstaben söker till Materielsektionen en exportkontrollhandläggare som ska ansvara för att möta de legala kraven på exportkontroll avseende den materiel Armén är ansvarig för.

Huvudsakliga arbetsuppgifter som Exportkontrollhandläggare
Som handläggare vid Materielsektionen kommer du att arbeta med både utveckling och förvaltning av exportkontroll för de olika uppdrag och verksamheter Armén genomför. Utvecklingen avser att finna sätt att kravställa och bistå vid implementering av exportkontroll i Arméns processer. Du kommer att ha en central roll för att säkerställa regelefterlevnad för exportkontroll i hela livscykeln för materielen.

För förvaltning innebär det att:

• Utföra mätning av processer och delprocesser
• Identifiera, analysera och föreslå alternativ för bättre regelefterlevnad
• Ansvara för detaljering av tillvägagångssätten
• Bereda frågor kring området och tillvägagångssätt
• Uppföljning av åtgärder gentemot gällande regelverk
• Säkerställa att riktlinjer och bestämmelser omhändertas i verksamheten
• Ta fram utbildningsunderlag samt genomföra utbildning inom området.

För att lösa detta krävs stor grad av intern samverkan med ansvariga inom Försvarsmakten, men också med tillverkare, leverantörer samt myndigheter, såväl nationellt som internationellt.

Utbildning inom området kommer erbjudas.

Utöver detta kommer du också att samverka och samarbeta med olika aktörer inom Försvarsmakten med liknande arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av liknande uppgifter, främst som processledare
• Eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• B-körkort

Meriterande

• Kunskaper i Försvarsmaktens IT-system, PRIO, VIDAR, SWECCIS, ISUS
• God användarfärdighet i Word, Excel, PowerPoint och Outlook
• Fullgjord militär grundutbildning alternativt värnplikt
• Erfarenhet från exportkontroll inom företag eller myndighet
• Erfarenhet av processutveckling
• Erfarenhet av utveckling av normativ styrning
• Erfarenhet av militär materielprocess

Personliga egenskaper
Du känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du är ansvarsfull och har ett bra ordningssinne. Du har också en god social kompetens och tycker om att samarbeta. Att ha ett helhetsperspektiv är viktigt för dig och du har lätt för att ta initiativ då det behövs. Du är en god representant för Försvarsmakten i alla moraliska aspekter och står bakom Försvarsmaktens värdegrund. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Övrigt
Befattningsnivå: Civil
Lön: Individuell lönesättning
Anställningsform: Anställningen inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Enköping
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontaktas:
C Materielsektionen, Övlt Mattias Johnsson. Nås via Försvarsmaktens växel 0171-15 70 00

Information om rekryteringsprocessen
HR-Chef Marie Levin, nås på mejl: Marie.Levin@mil.se eller via växel 0171-15 70 00.

Fackliga företrädare (nås via FM växel 0171-15 70 00)
AST OF: Tobias Brandt
OFR/S: Claus Dehlin
Saco-S: Karin Gällmo
SEKO: Benny Augustsson

I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2024-08-09. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.