Junior Product Developer till svenskt modebolag!

Här erbjuds en unik möjlighet att få in foten på ett stort internationellt modebolag som Junior Product Developer! I den här rollen stöttar du en Product Developer med produktutvecklingsprocessen. Sök tjänsten idag, och starta omgående!

Vår kund är ett svenskt internationellt modebolag. Du kommer samarbeta tätt med en Product Developer på en av dess dedikerade avdelningar, samt med övriga på avdelningen och produktteamet. Ert mål är att säkerställa bästa möjliga produkter till bolagets kunder. Du kommer att vara en viktig länk mellan designers, mönsterkonstruktörer och planners genom hela processen. Vi ser därför att du trivs med administrativa uppgifter, och att du älskar att arbeta när ingen dag är den andra lik och tempot är högt.

Som Jr Product Developer kommer du bland annat att:

• Stödja produktutvecklaren i utvecklingen av produkter och sortiment, hela tiden med kunden i fokus.
• Ta emot, granska och administrera prover från produktionen.
• Ha regelbunden kontakt med produktionen för att följa upp olika ärenden.
• Bidra med nya idéer, genom ditt intresse och engagemang för mode och textilier.

• Har en nyligen avslutad utbildning från Textilhögskolan eller liknande. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom området sen tidigare.
• Har ett stort intresse för dammode, material och trender.
• Har mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska då både dessa språk används i det dagliga arbetet.
• Har förmåga att se möjligheter, förbättringar och enkla lösningar.
• Är strukturerad, organiserad och initiativtagande.
• Är en lagspelare med flexibel inställning.

Övrig information

• Start: omgående/augusti
• Uppdragslängd: 6 månader från och startdatum, med chans till förlängning.
• Placering: Stockholm city. Möjlighet till hybridarbete 1 dag/vecka.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.