Processingenjör till Figeholm!
Vi söker nu dig som är processingenjör och som vill ta plats hos våran växande kund i Fiegeholm!
Om tjänsten
Tillsammans med vår kund i Figeholm söker vi nu en Ingenjör som vill fortsätta sin professionella utveckling hos ett expansivt och världsledande företag. I denna roll kommer du att arbeta inom processindustrin och tillhöra R&D-teamet, med fokus på processutveckling.
Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
Arbetsuppgifter
I denna roll kommer du att samarbeta med flera delar av organisationen och ha många kontaktytor med olika team. För att trivas i rollen bör du uppskatta att driva förändringsarbete och agera som spindeln i nätet. Rollen kräver att du gillar att sätta dig in i komplexa problem i olika sammanhang. Du kommer att arbeta främst med processutveckling och förväntas engagera dig både i utvecklingsprojekt och befintliga processer.
Kvalifikationer
- Behärskar svenska och engelska, vilket krävs för interna samarbeten samt dokumentation.
- Har en universitetsexamen på minst kandidatnivå inom relevant område.
- Har några års erfarenhet av en yrkesroll som ingenjör, till exempel inom drift, underhåll eller processindustri.
Det är meriterande om du har
- Masterexamen inom relevant område.
- Tidigare erfarenhet som processingenjör
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Social
- Ordningsam
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
