Lagermedarbetare på deltid till ITS

ITS Logistikpartner i Åsbro söker nu nya lagermedarbetare som är redo att bli en del av ett härligt gäng med stark teamanda. Detta är möjligheten för dig som vill tjäna lite extra pengar mellan allt tentaplugg under terminerna, det finns även stora möjligheter till att arbeta under lov. Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

På lagret hos ITS i Åsbro arbetar omkring 50 framtida kollegor till dig. Samtliga arbetar för att vara en mångsidig logistikpartner för sina kunder, samtidigt som de har roligt tillsammans! Detta är en möjlighet för dig som vill ha ett flexibelt extrajobb vid sidan av dina studier och under sommar- och jullov.

Du kommer att bli en del av en redan befintlig studentpool med flera kollegor från Academic Work. Du och dina kollegor i studentpoolen förväntas tillsammans stötta upp vid arbetstoppar och frånvaro av ordinarie personal. Dina kollegor i studentpoolen är studenter precis som dig och arbetar deltid hos ITS!

Du erbjuds

• Ett flexibelt och välbetalt extrajobb som enkelt går att kombinera med dina studier.
• Möjlighet att arbeta heltid under sommarlov och andra lov.
• Värdefull erfarenhet av truckkörning och lagerhållning.

• Studerar minst 50% på gymnasiet, högskola eller universitet och har minst 1,5 år kvar av dina studier.
• Har truckkort med behörighet A1-4 + B1-4
• Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
• Är beredd på att arbeta fysiskt med kroppen då det kan förekomma en del tunga lyft i arbetet.
• Är tillgänglig för att jobba minst 2 pass i veckan under terminerna och mer under ledigheter och klämdagar såsom jul- och sommarperioder.

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av att arbeta på lager.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.