Intensivvårdssjuksköterskor, teamledare, i expertfas till IPV i Ystad

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta på en avdelning där du blir hörd, sedd och där din kompetens värdesätts? Är ett empatiskt förhållningssätt och fokus på patienten självklarheter för dig? Letar du efter din nästa utmaning där du kan få utvecklas både i din profession och som person? Då ska du inte tveka att söka dig till oss på Intensivvårds- och postoperativa avdelningen (IPV) redan idag! Hos oss blir du en del i ett härligt tvärprofessionellt team med möjlighet till kompetensutveckling. På vår arbetsplats arbetar vi enligt Region Skånes Kompetens- och tjänstemodell (KTM), som ger en tydlig struktur för ditt lärande och dina karriärmöjligheter inom vår verksamhet. Lasarettet i Ystad är ett akutsjukhus med ett brett utbud av specialiserad vård. Det är ett mindre sjukhus med familjär stämning med bra möjligheter för delaktighet. Vi erbjuder hälso- och sjukvård med kvalitet och tillgänglighet, helhetssyn och omtanke som kännetecken. IPV i Ystad har idag tre intensivvårdsplatser, två intermediära platser samt postoperativa vårdplatser som är bemannade dygnet runt. På uppvakningsavdelningen finns även tio övervakningsplatser måndag till fredag, där både barn och vuxna vårdas. - Vad som är unikt med oss är att vi är ett mindre lasarett, men vi gör mycket som ger oss bred kompetens. Vi har en stark gemenskap, och vi lär känna personalen på andra avdelningar då vi också har ett tätt samarbete. Detta har jag inte upplevt tidigare på större sjukhus, berättar intensivvårdssjuksköterskan Ted. Intensivvården hos oss har en inriktning mot allmän intensivvård, där vi även erbjuder prismabehandling i vår högteknologiska miljö. Vi genomför operationer inom allmänkirurgi, gynekologi, urologi, ortopedi samt öron-, näs- och halsoperationer. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss deltar du också i larmkedjan för sjukhuset och ingår i mobil intensivvårdsgrupp (MIG). ARBETSUPPGIFTER I rollen som teamledare företräder du arbetsgivaren, både internt och externt vilket innebär att du förmedlar de perspektiv och ställningstaganden som arbetsgivaren har. Teamledare- och verksamhetsperspektivet är styrande för ditt agerande. Tjänsten innebär en fördelning av arbetstiden mellan kliniskt och administrativt arbete. Du fördjupar dina färdigheter och bidrar till utveckling inom omvårdnad och hanterar samtliga vårdsituationer som uppstår inom enheten. Som teamledare är du en förebild gällande professionellt förhållningssätt och bemötande för alla medarbetare. I utvecklande av omvårdnadsarbetet använder du väl underbyggd evidens- och erfarenhetsbaserad kunskap och arbetar i nära samråd med enhetschef samt med medicinskt ansvarig läkare på avdelningen. I ditt arbete leder du vårdteamet och utvecklar omvårdnadsarbetet samt verkar som kompetensstöd i det dagliga arbetet. För att identifiera behovet av kompetensutveckling och utveckling av kunskapsområdet intensivvård har du ett nära samarbete med intensivvårdsansvarig läkare. Vidare ansvarar du för att utveckla omvårdnaden samt att ta fram och kommunicera nya arbetssätt i det interprofessionella teamet samt underlätta följsamhet. Vi värdesätter arbetsmiljön och har organiserat enheten så att du får ett stort inflytande och hög delaktighet. Det är en självklarhet för oss att medarbetarna får möjlighet att aktivt engagera sig i avdelningens utveckling! Det är viktigt att du, precis som vi, är engagerad i ditt yrke och vill vara med att bidra och behålla vår goda vårdkvalitet. Varje vecka har vi även kompetenshöjande föreläsningar på enheten. Vi använder oss av arbetstid med kvotmodell, där du har möjlighet att påverka ditt schema och tid till återhämtning. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har även kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Därtill har du en specialistutbildning inom intensivvård. Vidare har du handledarutbildning på grundnivå 7,5 högskolepoäng eller motsvarande. För att vara aktuell för tjänsten har du minst tio års erfarenhet som klinisk intensivvårdssjuksköterska samt uppnådda kompetenskrav för den specialiserade fasen inom KTM. Har du tidigare erfarenhet av arbete som teamledare, eller tjänst med arbetsledanade ansvar vid annat sjukhus eller annan intensivvårdsavdelning är det meriterande men kunskapen kommer valideras mot kompetenskrav för expert och teamledare kraven inom IPV i Ystad. Som person har du ett positivt förhållningssätt samt är flexibel och utåtriktad. Eftersom vi arbetar under principen frihet under ansvar behöver du ha en personlig mognad och god förmåga att samarbeta med olika kollegor. Det här är en tjänst för dig som snabbt kan ställa om till ändrade förutsättningar vid behov och kräver att du som person som kan hantera stressiga situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna just dig! ÖVRIGT Vi vill att du ska trivas och vilja stanna kvar och utvecklas hos oss. Därför driver vi satsningar som vår kompetens och tjänstemodell med fokus på kontinuerligt och livslångt lärande. Kompetens och tjänstemodellen är indelad i olika faser som bygger på varandra, där varje fas innebär fördjupade kunskaper och förmågor. I de senare faserna blir du behörig att söka tjänster som innebär karriärmöjligheter och ett utökat ansvar. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.