Avdelningschefer inom vård och omsorg

I en dynamisk vardag bidrar du med ditt nära och trygga ledarskap som får andra att växa och trivas på jobbet. Genom smarta lösningar och flexibilitet möter vi tillsammans framtidens utmaningar med målet att ge den bästa omvårdnaden för de vi är till för. Just nu har vi en samlad rekryteringsprocess för avdelningschefer inom vård och omsorg, vilket innebär att vi arbetar löpande med att rekrytera bäst lämpad kandidat till våra behov av avdelningschefer. Just nu rekryterar vi till: • Hemtjänst • Hemsjukvård Vård- och omsorgsförvaltningen har avdelningschefer inom fyra verksamhetsområden: Särskilda boende och korttidsverksamhet, Hemvård och servicehus, Verksamhet för personer med funktionsnedsättning och Hälsa och sjukvård. Gemensamt fokus nu är på utveckling och förändringsledning samt bemanningsplanering för att fördela resurser på bästa sätt. I vardagen har du som chef ett starkt stöd av andra spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi och utveckling samt inom kommunikation och digitalisering. Till dig som ny chef inom Västerås stad erbjuder vi chefsintroduktion med olika utbildningar. Vi är även stolta över att alla våra chefer går vårt ledarskapsprogram för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. ARBETSUPPGIFTER Din viktigaste uppgift är att vara närvarande för dina medarbetare och leda dem i det dagliga arbetet. Genom din energi och positiva inställning är du en förebild för andra. Du är skicklig på att göra medarbetare delaktiga för att skapa engagemang för verksamheten. Att driva systematiskt kvalitetsarbete genom exempelvis kvalitetsgrupper och uppföljning av verksamheten är en viktig del i vardagen. I denna operativa roll visar du handlingskraft och agerar när det behövs vid exempelvis utmanande dialoger med anhöriga eller medarbetare. Dina framgångsfaktorer är att lyssna och bekräfta för att skapa trygghet och god kommunikation. Du ingår i ledningsgruppen, som består av enhetschef och ofta fler avdelningschefskollegor. Ni har kontinuerliga möten med fokus på både operativt och strategiskt perspektiv. Du bidrar med din kompetens i verksamhetsutveckling, strategisk planering och ekonomiska frågor. Övergripande ekonomiskt ansvar har enhetschef. KVALIFIKATIONER Viktiga förmågor som du har är att leda i förändring, skapa trygghet hos medarbetare, fokusera på vad som fungerar och kommunicera tydligt. Din bakgrund är inom vård och omsorg, socialt arbete eller annat relevant område. Du har akademisk utbildning med passande inriktning. Kanske har du redan erfarenhet av att leda andra i rollen som chef eller i arbetsledande roll. Det är bra om du har kunskap inom relevant lagstiftning. En fördel är om du har erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser och är skicklig på förändringsarbete. Självklart har du lätt för att lära dig nya IT-system. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakt till fackliga representanter: Vision: Linda Andersson linda2.andersson@vasteras.se Kommunal: 010-442 81 47, vasteras.bergslagen@kommunal.se Ledarna: Therese Mazzarello 021-39 45, therese.mazzarello@vasteras.se ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.