Controller till VicApta AB!
Har du erfarenhet av roller som Controller/ekonom och trivs med att arbeta självständigt? Då kan VicApta vara en arbetsplats för dig!
VicApta är en konsultverksamhet där du som Junior Controller blir del av ett starkt konsultteam.
Gillar du ett analytisk och flexibelt jobb är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval!
Om tjänsten
I rollen som Controller kommer du att vara ute på Interim- och projektuppdrag där du bland annat ger rådgivning och konsultation till kunder. Uppdragen är både kort- och långsiktiga där du får möjlighet att arbeta omväxlande och effektivt med olika företagskunder. Du kommer även att arbeta med dataanalyser och sköta den dagliga ekonomin tillsammans med ett tryggt och starkt team med bred erfarenhet och expertis.
VicApta är ett spännande bolag där man som person har möjlighet att växa in i rollen och i verksamheten. Det finns mycket goda möjligheter till vidareutbildning där du får bredda din kompetens och utveckling.
Som Junior Controller hos VicApta kommer du att arbeta i en inkluderande och kreativ miljö med stort fokus på företagets ledord: ansvar, engagemang, framåtanda och positivitet.
Du erbjuds
- Stöttning och kompetensutbyte i ett erfaret team
- Ett generöst friskvårdsbidrag
- En omväxlande arbetsmiljö
- Möjlighet till vidareutbildning
- Möjlighet att arbeta och konsultera storbolag
Arbetsuppgifter
- Samla in, analysera och rapportera finansiell data
- Sköta den dagliga ekonomin
- Rådgivning och konsultation på uppdrag hos VicAptas företagskunder
Kvalifikationer
- Har en avslutad universitetsutbildning inom ekonomi/redovisning
- Har 2-3 års arbetslivserfarenhet som kvalificerad ekonom, finansiell Controller eller liknande
- Har goda systemkunskaper
- Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska då båda språken förekommer i det dagliga arbetet
Det är meriterande om du har
- Kunskap inom SAP
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strategisk
- Kommunikativ
- Kvalitetsmedveten
- Anpassningsbar
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
