Junior Talent Acquisition Professional (50%)

DS Smith är en multinationell förpackningskoncern med verksamhet i 34 länder med ca. 30 000 medarbetare. DS Smith Sverige har runt 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Det svenska huvudkontoret ligger i Värnamo. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv

DS Smith fokuserar på att förverkliga potentialen hos våra anställda varje dag, och du kommer att få stöd och utveckling i ditt dagliga arbete i en god och mångfaldig arbetsmiljö. Vi som alla DS Smith-kollegor är stolta över möjligheten att göra en hållbar skillnad i ett marknadsledande företag.

Vi söker nu en ny kollega till vårt HR-team inom Talent Acquisition!

Om rollen

Som Junior TA Professional arbetar du nära våra chefer i Norden och stöttar dem i arbetet med att hitta rätt person för rollen, från början till slut. Du är den som hjälper till att sätta upp kravprofiler, strukturerar planeringen för rekryteringsprocessen, och skriver samt publicerar jobbannonser både internt och externt. Du ansvarar också för screening och testning av kandidater, intervjubokningar, och uppföljning av såväl sökande som rekryterande chefer under processens gång.

Kort sagt är detta en roll för dig som trivs med att ha mycket på gång och klarar att leverera utifrån överenskommelser – och som gillar att agera bollplank och ha stora kontaktytor. Vi lovar dig en varierande vardag med massor av lärande, utmaningar, och stöd från dina kollegor! Detta är en perfekt roll om du redan provat på och gillar rekrytering och vill få mer ansvar, och du kommer dessutom att bli en del av ett nordiskt HR-team i en global verksamhet med stora möjligheter för utveckling och att prova på andra HR-relaterade uppgifter när så krävs.

Rollen avser 50% och du kan vara placerad antingen i Mariestad eller Värnamo (och självklart är vi en hybrid arbetsplats med stor flexibilitet). Du rapporterar till Talent Acquisition Manager Nordics.

Om dig

Du har sannolikt en relevant utbildning samt erfarenhet av rekrytering i någon form. Du tycker om och är intresserad av människor och värdesätter relationer. Du förstår vikten av Fair Recruitment, Employer Branding och att arbeta systematiskt, och du besitter den härliga men något ovanliga kombinationen av struktur och flexibilitet.

Du gillar att få saker gjorda och är inte främmande för att kavla upp ärmarna, och är orädd inför nya uppgifter eller utmaningar. Med nyfikenhet, lösningsfokus och serviceanda tar du dig an allt ifrån administrativa uppgifter till nya lärdomar, och du gör det med en positiv och teamorienterad attityd!

För tjänsten krävs att du talar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska – ytterligare ett nordiskt språk är meriterande.

Din framtida arbetsplats

Hållbarhet utgör hjärtat i vår affärsmodell och vi är stolta över vår hållbarhetsstrategi For Now and For Next, som fokuserar på dagens utmaningar såväl som på de som kommer att påverka framtida generationer. Vi har en väletablerad organisation som jobbar nära marknaden med starkt kundanpassade koncept.

Att förverkliga potentialen hos våra medarbetare har högsta prioritet. Hos oss får du möjlighet till självständig prioritering av ditt dagliga arbete i en modern miljö med kollegor i olika åldrar och nationaliteter.

En trygg och hälsosam arbetsmiljö och att stötta våra medarbetares välmående är en självklarhet för oss, därför erbjuder vi våra medarbetare en rad förmåner, bl a:

Sjukförsäkring

Friskvårdsbidrag

Regelbundna hälsoundersökningar

Tandvårdsförsäkring

Subventionerad lunch

Förmånscykel

Aktiesparande

… och självklart flyttlådor!

Fair recruitment på DS Smith

På DS Smith har vi åtagit oss att rekrytera från ett brett urval av kandidater. Vi eftersträvar att vara en arbetsplats med mångfald där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och vi hoppas att du söker tjänsten även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav.

Ansökan och mer information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50% med stor möjlighet för heltid på längre sikt. Du kan vara placerad antingen i Värnamo eller Mariestad.

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Manager Nordics, Matilda Rodey, på matilda.rodey@dssmith.com .

Kontakta vårt rekryteringsteam via nordic.recruitment@dssmith.com om du har frågor om processen eller problem med din ansökan. Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost.

Under semestertider har vi begränsad tillgänglighet och det kan ta längre tid än vanligt innan du får svar från oss.

Vi använder arbetspsykologiska tester och videointervjuer som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering. Sista dag för ansökan är 19 juli, och intervjuer beräknas genomföras sista veckan i juli.

Tillträde så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan - vi ser redan fram emot att höra från dig!