Lönespecialist till Fridaskolorna

Fridaskolan är en del av Frida Utbildning AB, som är en personalägd verksamhet. Vår vision är att vara Sveriges tongivande utbildningsföretag. Under Frida Utbildning ryms två dotterbolag: Fridaskolorna AB och Frida Professional AB. I dotterbolagen ryms all vår verksamhet, från förskola till gymnasium och skolutveckling. Vill du arbeta på ett företag med visionen att bli tongivande, i en positiv gemenskap där laget är viktigare än individen?  Vi söker en lönespecialist som vill bli en del av vårt arbetslag på Fridaskolornas huvudkontor. Huvudkontorets medarbetare ansvarar tillsammans för att företagets administrativa processer ska fungera smidigt och vara ett tydligt stöd för verksamheten på alla våra skolor och förskolor. Fridaskolorna AB omsätter drygt 500 mkr och har närmare 800 anställda. Som lönespecialist på Fridaskolorna ansvarar du för löneprocessens samtliga delar. Tillsammans med ytterligare en lönespecialist ansvarar ni för löneutbetalning till ca 800 medarbetare. Du utgör en support för chefer och medarbetare i deras löneadministrativa frågor, samt ser till att lagar och kollektivavtal efterföljs. I ditt arbete ingår även externa kontakter med myndigheter för frågor som exempelvis rör lönestatistik, försäkringar, pension och övriga statistikuppgifter. Du arbetar i Hogia Lön, Sympa HR samt Visma Medvind.  Vi söker dig som har en utbildning inom löne- och ekonomiadministration eller motsvarande, samt flera års erfarenhet av ovan beskrivna arbetsuppgifter. Det är ett plus om du tidigare har arbetat i en skolorganisation med ferielöner. Vi ser även att det är meriterande med erfarenhet av att arbeta i Hogia Lön och/eller Medvind. För att lyckas och trivas i din roll som lönespecialist hos oss ser vi att du är en strukturerad person, med förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du är en god kommunikatör och anpassar ditt bemötande efter olika människor/kunder och deras behov. Du har hög självmotivation och kan jobba självständigt samtidigt som du är en duktig lagspelare och trivs med att jobba i team. Vi ser självklart också att du har ett gediget intresse för lönefrågor och en stor genuin nyfikenhet på Fridaskolornas organisation och verksamhet och delar vår värdegrund. Frida Utbildning har som grundidé att alla som valt att arbeta i organisationen ska känna sig delaktiga och reflektera över sitt ansvar och sin roll i helheten. Varje enskild medarbetare, oavsett arbetsuppgift, har ett uttalat ansvar för att bidra till att skapa en trygg, öppen och respektfull arbetsmiljö där utveckling och lärande ständigt står i fokus. Denna förväntan innebär att vi som arbetar inom Frida är beredda på utmaningar, att vi anstränger oss för att skaffa oss relevant information för att lösa problem, tar egna initiativ till förbättringar och aktivt deltar i att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med 6 månaders provanställning. Start för anställningen är i augusti eller enligt överenskommelse.  Vårt huvudkontor är fördelat på två fysiska kontor, ett i Vänersborg och ett i Göteborg. Placeringsort blir företrädesvis Vänersborg, men vi vill att du till viss del kan åka mellan våra kontor. Våra skolenheter finns i Vänersborg, Trollhättan, Uddevalla, Mölnlycke, Göteborg och Helsingborg. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan vid intresse. Vi vill gärna sköta rekryteringen på egen hand och undanber kontakt från rekryterings- och/eller bemanningsföretag.  Har du några frågor om tjänsten, vänligen kontakta ekonomichef och rekryteringsansvarig, Kristoffer Karlsson på 070-432 58 05 eller på kristoffer.karlsson@fridautbildning.se eller alternativt vår lönespecialist Anneli Skoogh Arvidsson på 0521-260 404 eller till anneli.skoogh@fridautbildning.se Välkommen in med din ansökan!