Verksamhetschef till Urologkliniken

Vill du fortsätta ta tillvara, driva och utveckla arbetet på Urologkliniken för att möta upp framtidens behov av en effektiv och kvalitativ vård. Välkommen till en arbetsplats med en god familjär stämning och till en medarbetargrupp med mycket kompetens och framåtanda.     Arbetsuppgifter På Urologkliniken får du som verksamhetschef chans att skapa goda förutsättningar för att upprätthålla och utveckla verksamheten för att uppnå goda resultat och bidra i den pågående omställningen mot Nära vård. Du har helhetsansvar för verksamheten, vilket innebär att du leder kliniken med fokus på ekonomi, personal och arbetsmiljö. I denna roll driver du utveckling mot uppsatta mål och har frihet att självständigt arbeta för en vård som håller hög kvalité, samtidigt som du säkerställer en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare.  Som verksamhetschef har du personalansvar för två enhetschefer, klinikassistent och de läkare som arbetar på kliniken. Till stöd i ditt arbete har du även en biträdande verksamhetschef. Du är direkt underställd områdeschefen för akutsjukvård och ingår i akutsjukvårdens ledningsgrupp. Du kommer företräda din klinik och verka utifrån ett helhetsperspektiv för verksamhetsområdet. I ditt uppdrag ingår det att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Region Västmanland vill se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du stöttar och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens. Vi vill möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.  Om arbetsplatsen Urologkliniken, Västmanlands sjukhus Västerås, är en fristående klinik som har det övergripande ansvaret för all specialiserad urologi i Västmanland. Kliniken förfogar över en egen vårdavdelning för akut och elektiv urologi. Elektiva och akuta urologiska operationer utförs i Västerås. I Köping utförs dagkirurgiska operationer. Vid mottagningen i Västerås sker högspecialiserad öppenvårdsurologi inklusive ESVL och urodynamiska utredningar. Vi bedriver även mottagningsverksamhet i Köping och Fagersta. Vi är en liten klinik med framåtanda och möjligheter. Olika yrkeskompetenser som bildar team är vår styrka, vilket ger förbättrade flöden och processer. Vi ligger i framkant inom sjukhuset vad gäller effektivt processarbete där du blir en viktig del i det fortsatta arbetet. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra processer i syfte att säkerställa en hög patientsäkerhet och att ge en god kvalitativ vård. I verksamheten bedrivs forskning och vi har idag två disputerade läkare och en tredje som är i slutskedet av sin disputation. Urologkliniken består idag av ca 70 engagerade medarbetare.   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ • ett strukturerat introduktionsprogram • möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor • anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer För att passa i rollen som verksamhetschef ser vi att du har en akademisk examen inom en vårdprofession Meriterande är om du är läkare/urolog eller har erfarenhet inom urologisk verksamhet. Du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och utbildning i arbetsmiljö är meriterande. Vi ser också positivt på om du har forskningserfarenhet.  Vi kommer att lägga stor vikt vid dina ledarskapsförmågor och genuina intresse för ledarskap. Vi ser att du är trygg och stabil och har god självinsikt. Du är tydlig i din kommunikation och leder andra genom omtanke, lyhördhet och förmåga att ta vara på medarbetarnas kompetens och engagemang. Du etablerar goda relationer, ser konstruktivt på situationer där du stöter på hinder och utvecklar samarbeten. Din förmåga att hantera förändringar och se möjligheter till utveckling  och forskning kommer vara avgörande för att driva kliniken framåt.   Anställningsvillkor  Tillsvidareanställning med chefsförordnande, heltid. Tillsättning snarast möjligt, enligt överenskommelse.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 10 November 2024. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 47 och 48.  Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.