IT-digitaliseringsdirektör

Vi söker en utvecklingsdriven IT/digitaliseringsdirektör! Region Västmanland är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering spelar en viktig roll för att möta invånarnas förväntningar och ge verksamheterna förutsättningar att lösa sina uppdrag. Som IT/digitaliseringsdirektör är ditt uppdrag att stödja och driva utvecklingen tillsammans med verksamheter, kollegor och medarbetare. Vi söker dig som engagerat och tydligt kan vara med och leda i utveckling och förändring. Vi arbetar nära verksamheten och samverkar brett för att hitta nya lösningar som ger önskad effekt och största möjliga nytta. Varmt välkommen till oss! Om uppdraget Uppdraget som IT/digitalseringsdirektör regleras av regionens vision och politiska mål. Du äger, driver och utvecklar det långsiktiga strategiska arbetet för IT/digitaliseringsprocessen i organisationen och säkerställer en styrbar och effektiv objektförvaltningsverksamhet. IT är en integrerad del av samtliga verksamheter och genom att vara omvärlds- och framtidsorienterad bidrar du till att regionens verksamheter och slutanvändare har moderna och kostnadseffektiva digitala lösningar och tjänster. I uppdraget ingår att implementera politiska beslut i IT/digitaliseringsprocesserna. Som ytterst ansvarig för personal, ekonomi och verksamhet ansvarar du för att ta de initiativ och beslut som krävs för att uppnå fastställda mål, budgetkrav och öka effektiviteten. IT/digitalseringsdirektören är direkt underställd regiondirektören. Du är representant i regionens koncernledning, vars uppdrag är att bidra till organisationens utveckling genom riktning, samsyn och en tydlig styrning i regionövergripande frågor. Som IT/digitaliseringsdirektör har du ett närvarande och tydligt samarbete med förvaltningsledningarna och övriga stödfunktioner och är aktiv i arbetet med att skapa en gemensam syn och förankring inom IT/digitaliseringsområdet. I din roll ingår det att ge stöd till regiondirektören och politiken i IT/digitaliseringsrelaterade frågor. Uppdraget innebär strategiskt arbete och du får tillgång och bidrar till regionala och nationella nätverk, exempelvis SKR:s IT/direktörsnätverk. I regionens alltmer tajta samarbete med länets kommuner är du en motor för gemensamma lösningar inom området. Om arbetsplatsen Förvaltningen för digitaliseringsstöd är Region Västmanlands interna IT-organisation med 150 kompetenta och drivna medarbetare som verkar i en prestigelös och lösningsfokuserad organisationskultur. Du är närmaste chef för 3 chefer. Tillsammans med dina medarbetare har du stora möjligheter att utforma förvaltningen efter de behov som finns i organisationen. Förvaltningens uppdrag är att leverera tjänster inom digital teknik och verksamhetssystem för regionens olika verksamheter. Förvaltningen stödjer regionens alla verksamheters utveckling med hjälp av digital teknik/digitala tjänster, med fokus på effekthemtagning. Uppdraget innebär också att bidra till ett ökat samarbete regionalt och nationellt för utveckling av gemensam digital infrastruktur och digitala lösningar samt leverera stabila och säkra digitala lösningar till uppdragstagare och samarbetspartners. Läs om de förmåner Region Västmanland erbjuder sina anställda: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer  Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som ledare i en stor och komplex organisation där du lett andra chefer och specialister. Du har en adekvat akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, med fördel utvecklande ledarskap. I tidigare roller har du framgångsrikt bedrivit förändrings- och utvecklingsarbete, som lett till tydlig effekthemtagning. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete inom området IT/digitalisering, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, med nära koppling till det politiska gränssnittet, samt erfarenhet av upphandling och LOU. Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du samarbetar bra med andra människor och är tydlig i din kommunikation. Rollen kräver en god förmåga att arbeta mot gemensamma mål och tänka brett och strategiskt i olika frågor. Som ledare i Region Västmanland är du en viktig förebild. Du är ett föredöme i arbetet med ett utvecklande ledarskap och leder tillitsbaserat med engagemang och tydlighet. Dessutom vet du hur viktig arbetsmiljö, arbetsglädje och motivation är för gemensam framgång. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, Västerås med möjlighet att arbeta på distans del av arbetstiden. Tillträdesdag/enligt överenskommelse Tjänsten är säkerhetsklassad och i samband med rekrytering och tillsättning av tjänsten kommer en säkerhetsprövning med bland annat säkerhetsintervju genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Tjänsten förutsätter därmed svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 10 november 2024 Intervjuer är planerade att ske 27 november samt även 4 december för de kandidater som går vidare i processen. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan. Region Västmanland omfattas av offentlighetsprincipen varför din ansökan blir offentlig i samband med att du söker tjänsten hos oss. För en förutsättningslös dialog, kontakta gärna Regiondirektör alternativt HR-konsult. Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.