PLC-programmerare till USNR
Är du redo för nästa steg i karriären och vill arbeta hos en av världens största leverantörer av utrustning inom sågverksindustrin? USNR satsar för fullt och söker efter dig som vill nyttja och utveckla dina kompetenser inom PLC-programmering samtidigt som du får resa världen över! Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan till oss redan idag!
Om tjänsten
USNR är den globalt ledande leverantören av utrustning till sågverksindustrin. I rollen som PLC-programmerare kommer du att vara en del av ett tight team som är specialiserade inom automationsutrustning, som arbetar direkt med tekniken på egenutvecklade maskiner. Vidare söker vi dig som känner att resor och kundbesök är en attraktiv sida av jobbet då många kunder kräver resor och är utspridda i Europa/världen.
Du erbjuds
- Ett varierande arbete där du får nyttja dina kunskaper inom PLC-programmering
- Att arbeta hos en global arbetsgivare där du får möjlighet att resa i arbetet
- Att arbeta hos en innovatör inom sågverksindustrin i en verklig framtidsbransch
Arbetsuppgifter
- Utveckla, testa och underhålla PLC-programvara
- Installation och driftsättning
- Produktunderhåll och konfigurering av styrsytem
- Kundanpassning av produkter
- Dokumentation
Kvalifikationer
- Har en YH- högskole- eller civilingenjörexamen inom industriell automation alternativt erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
- Har erfarenhet av PLC-programmering från studier eller arbetsliv
- Tidigare arbetat i en teknisk roll, exempelvis som elektriker eller servicetekniker
- Har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, då det krävs i kommunikation och dokumentation
- Innehar B-körkort
Det är meriterande om du:
- Har erfarenhet av pneumatik och hydraulik
- Har tidigare erfarenhet av PLC-programmering i Siemens TIA-portal
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Ansvarstagande
- Ordningssam
- Problemlösande
- Hjälpsam
Övrig information:
Placeringsort: Söderhamn eller Västerås. Resor förekommer i arbetet.
Vår rekryteringsprocessDenna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.