Avdelningschef till förlossningen

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Vår verksamhet Kvinnosjukvården är en bred verksamhet med både bas-, specialiserad och högspecialiserad gynekologisk och obstetrisk vård. Till oss kommer patienter framför allt från Uppsala län men även från resten av Mellansverige och i vissa fall från hela landet. Läs mer om att arbeta hos oss på denna länk Arbeta inom kvinnosjukvården | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/arbeta-inom-kvinnosjukvarden/). Vi bedriver en obstetrik i framkant där vi strävar efter familjen i fokus. Vi arbetar för att implementera nya arbetssätt för ökad kontinuitet och nöjdare patienter. Vi erbjuder vattenförlossningar liksom både BB-vård och induktioner i hemmet för patientens bästa. Vi bedriver kvalitetsarbete i projektgrupper där vi hela tiden söker största värde för patienterna. Under året har vi startat ett programarbete för att utöka antal förlossningssalar där vi kan fokusera på lågriskfödslar. Vi har ett väl etablerat tvärprofessionellt teamarbete. Ditt uppdrag Som avdelningschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhet och du arbetar med både operativa och strategiska frågor. Förlossningen har ca 150 medarbetare. Till din hjälp har du 4 biträdande avdelningschefer som arbetar 50–80% med verksamhetsnära styrning och är närmsta chef för medarbetarna på avdelningen. Som avdelningschef på förlossningen arbetar du tätt ihop med avdelningscheferna på BB och Obstetriska specialistmottagningarna och ni har en gemensam lokal ledningsgrupp där även de biträdande avdelningscheferna ingår. Sektionschef obstetrik är också en nära samarbetspartner och du sitter både i sektionslednings- och verksamhetsledningsgruppen. Som verksamhetsnära stöd har du controller och HR-partner knutna till verksamhetsområdet. Dina kvalifikationer Vi söker dig, legitimerad barnmorska, med en gedigen erfarenhet av obstetrik. Uppdraget som avdelningschef kräver att du har erfarenhet av och ett intresse för att driva en aktiv och patientsäker vård, att du har idéer och visioner för framtiden samt ett djupt intresse för människor. Då vi arbetar mycket tätt i verksamhetsområdets ledningsgrupp ställer vi höga krav på förmåga och vilja att samarbeta. Intresse för ledarskap och utveckling är viktigt liksom för utbildning då vi har glädjen att utbilda många framtida kollegor, både barnmorskor och läkare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Du erbjuds ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef på tre år och en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänstgöringsgrad 100%. Chefs- och ledarskapsutbildning kommer att erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Gudlaug Sverrisdottir, verksamhetschef, 018-611 98 82 Hanna Wærnér, bitr verksamhetschef, 018-611 37 05 Linda Hellqvist, HR-partner, 018-617 45 20 Facklig kontakt nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.