Elsäkerhetshandläggare sökes till F 16

Befattningen erbjuder
En möjlighet att arbeta med det viktiga området elsäkerhet inom Försvarsmakten och Uppsala garnison. Du är en del av en avdelning med en grupp funktionsföreträdare som gemensamt hjälps åt för att på bästa sätt arbeta systematiskt och ge stöd till cheferna inom respektive funktionsområde. Samtidigt är du ensam på din befattning vilket innebär ett stort eget ansvar för att självständigt planera och genomföra arbetet för att på bästa sätt säkerställa att det systematiska elsäkerhetsarbetet håller en hög nivå inom hela garnisonen.

Om enheten
F 16 Garnisonsenhet, GarnE, består av ungefär 35 befattningar, och enhetens uppgift är att upprätthålla garnisonens gemensamma resurser. Detta sker genom planering och funktionsledning på garnisonsnivå och genom att utöva stöd till chefen F 16 inom, i ditt fall, miljöfunktionen. Verksamhetsstödavdelningen, VSA, är en av tre avdelningar inom F 16 Garnisonsenhet och den avdelning inom vilken elsäkerhetsarbetet är organiserat.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer i första hand att arbeta med de specifika uppgifter kopplat till elsäkerhet som beskrivs nedan men ditt arbete innebär också att du stödjer med generellt handläggararbete inom GarnE vid behov. Elsäkerhetshandläggarens uppgift är främst att vara funktionsstöd för förbandet och garnisonens systematiska elsäkerhetsarbete. Du har rollen att bevaka tillämpliga lagar, genomförda riskanalyser och andra krav för verksamheten inom F 16 och Uppsala garnison och att föreslå förändringar i styrdokument. Du kommer ha en nära samverkan med befattningen som ansvarar för strömförsörjningen vid F 16 och Uppsala garnison.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Stödja C F 16 och chefer inom garnisonen med att bedriva ett systematiskt elsäkerhetsarbete
• Stödja chefer i deras arbete att analysera, implementera och vidmakthålla ett systematiskt elsäkerhetsarbete i verksamheten
• Stödja C F 16 och dennes linjeorganisation så att organisationens uppgiftsfördelningar hålls aktuella samt att roller inom området är utsedda
• Genomföra utbildningar för chefer och övrig personal inom elsäkerhets- och strömförsörjningsområdet
• Säkerställa att rutiner för kontroll av elektrisk utrustning finns och att rutinerna följs av verksamheten samt stödja med att ta fram dokumentation som krävs inom elsäkerhetsområdet
• Genomföra internrevisioner och medverka vid övningsverksamhet
• Följa upp avvikelser inom området samt ge förslag till åtgärder
• Vara kontaktperson för elsäkerhetsfrågor inom F 16 och garnisonen

KRAV
Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning med godkända betyg
• Aktuell, relevant och dokumenterad kunskap om elsäkerhetslagstiftningen
• Arbetslivserfarenhet inom elarbete
• Goda kunskaper i hantering av olika IT-program
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• B-körkort

Personliga egenskaper
Du är en lösningsfokuserad person med förmåga att självständigt ta ansvar, handlägga och strukturera ärenden och uppgifter. Du har en god pedagogisk förmåga och ett coachande förhållningssätt. För att trivas hos oss och passa för befattningen ser vi att du är en person med förmåga att se helheter, förstå verksamheten och omsätta det till handling. Du är noggrann, strukturerad och trygg i dig själv. Bra på att samarbeta, skapa kontakt och bibehålla goda relationer internt och externt samt att du är bekväm och gärna van med att hantera stora mängder information samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Aktuell och dokumenterad erfarenhet av leda och förvalta det systematiska elsäkerhetsarbetet inom en större verksamhet
• Aktuell, relevant och dokumenterad kunskap om arbetsmiljö
• Erfarenhet av arbetsmiljöutbildning
• Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar
• Erfarenhet av projektledning
• Arbete inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbete med Försvarsmaktens elektriska anläggningar i fältmiljö (FMEAF)

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Uppsala, planerade resor kan förekomma till andra arbetsorter och vid övningsverksamhet

Tillträdesdatum: Enligt överrenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:
Chef Verksamhetsstödavdelningen, Kristofer Heljebrand Bohn
Tfn: 070-646 97 74

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist, Åsa Larsson
Mejl: f16-a1-adm@mil.se

Fackliga företrädare:
OFR/O Ärna, Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33.
SACO, Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2024-11-14. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.