Ekonomichef till bolag inom tillväxtkoncernen InArea Group

Nu söker vi dig som vill anta utmaningen av ekonomiansvar för två bolag i Enköpings- och Uppsalaområden inom Nordens ledande koncern inom golventreprenad. Du kommer in i en bolagsgrupp med tillväxt där rätt person dessutom kan hitta fler utvecklingsvägar framöver.

I denna nyckelroll kommer du att säkerställa en stabil och korrekt resultatuppföljning för TK Golv och Golvlandslaget, samtidigt som du lyfter blicken och bidrar med strategisk insikt.

Som ekonomichef har du en central funktion för bolagen och arbetar i nära samarbete med företagsledning och VD.

Låter detta som din nästa utmaning?

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som ekonomichef rapporterar du till VD och ledningsgrupp i respektive bolag och har det övergripande ansvaret för ekonomifrågorna. Du kommer även ha en löpande dialog med en koncerncontroller. Dina arbetsuppgifter innefattar:

Redovisning: Hantera redovisning, månadsbokslut, uppföljning och analys.

Projektanalys: Uppföljning och lönsamhetsanalys av projekt med successiv vinstavräkning.

Budget och prognos: Leda budget- och prognosarbetet.

Utvecklingsarbete: Driva och leda förändrings- och utvecklingsprojekt, inklusive rutiner, intern kontroll och systemstöd.

Stöd till ledningen: Samarbeta och stödja VD samt delta aktivt i ledningsgruppen.

Struktur och analys: Bidra med struktur och djupgående analyser för bolagens utveckling.

Koncernrapportering: Ansvara för rapporteringen vidare till koncernen.

Kvalifikationer och erfarenhet

För att vara lämplig för rollen bör du inneha en ekonomexamen och en bakgrund inom revision, eventuellt som redovisningsansvarig, från redovisningsbyrå eller en annan roll där du arbetat rådgivande i redovisningsfrågor. Du bör ha god förståelse för redovisning och i synnerhet för successiv vinstavräkning och projektredovisning. Erfarenhet från byggbranschen är meriterande. Erfarenhet av företagsutveckling och lönsamhetsanalyser är också värdefullt i denna roll.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är samvetsgrann, analytisk och affärsinriktad. Du har förmågan att vara nytänkande och utmana samt utveckla processer för att möta framtida behov. För att lyckas krävs en god samarbetsförmåga och flexibilitet att anpassa dig till olika utmaningar.

Om InArea Group

InArea Group består av lokalt marknadsledande och entreprenörsdrivna företag som levererar golvläggning, plattsättning och avjämning till en bred och professionell kundkrets.

Gruppen är den största golventreprenören i Norden, med lokal närvaro och djupgående samverkan. Genom engagemang, kompetens och ansvar bedriver man entreprenaduppdrag som möter högt ställda krav.

När InArea Group grundades, gjorde man det med målet att forma en golvkoncern som sticker ut ur mängden. För att nå dit har de skapat en värdegrund som vilar på tre grundpelare; Lokal närvaro, Hållbarhet och Kvalitet.

Vad erbjuder företaget dig?

Här erbjuds du en utmaning och du blir en del av en familjär koncern med tydlig värdegrund som består av lokalt marknadsledande företag. Du får stor frihet under ansvar och rika möjligheter till personlig och professionell utveckling.

Placeringsort

Du fördelar din tid mellan Enköping, Uppsala och ditt hemmakontor med stor frihet under ansvar.

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar företaget med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Meritmind:

Saga Bergman, saga.bergman@meritmind.se, 073-594 46 34

Håkan Holmberg, hakan.holmberg@meritmind.se, 073-394 55 52

Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Denna tjänst kan du söka så länge annonsen finns tillgänglig på vår hemsida.

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bl.a. att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process. Vid de flesta tillsättningar görs också en Bakgrundskontroll.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med nya GDPR-lagstiftningen)

Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning

Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV

Det räcker att du bifogar ditt CV. Vi använder ej personligt brev i våra processer.