HR-chef

Rollen som HR-chef är väldigt bred och arbetsuppgifterna är både kopplade till redan startade bolag, men också framtida uppstarter. Du kommer jobba nära tillsammans med Mathis och för de bolag som startas under resans gång säkerställer ni att även de får en lyckad start.

Det tydligaste och viktigaste målet i denna roll är att dagligen arbeta för att bolagen inom koncernen ska vara Sveriges bästa arbetsplatser! Du kommer inledningsvis att ansvara för en nystartad koncern inom gruppen som startas upp Januari 2025.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Stötta koncern-VD med diverse administration

• Skapa och utveckla innehåll på intranät, personalhandbok samt övriga medarbetardokument

• Projektleda och ansvara för interna konferensresor

• Ansvara för arbetsrättsliga frågor och driva processer vid behov

• Ansvara över leverantörer och samarbetspartners

• Huvudansvar för hemsida

• Ansvara för arbetsmiljöarbete

• Skriva och lägga ut arbetsannonser

• Intern rekrytering (1-3 per år)

• Utveckla och upprätthålla varumärket

• Ansvarig för årliga medarbetarundersökningar

• Skapa, utveckla och upprätthålla policys

Det kommer finnas möjlighet att ta hjälp av andra personer inom de befintliga bolagen och navigera sig fram tillsammans med dem

Vi ser att du har

Eftergymnasial utbildning och 5 års erfarenhet av att arbeta i en liknande roll. Du har vana av att arbeta i högt tempo med flera parallellt pågående projekt. Du ska kunna resa i tjänsten, varierande mängd från tid till annan.

Arbetsuppgifterna ställer krav på flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper av Officepaketet.
Vidare så är det meriterande om du har erfarenhet av följande:

• Ledarskap

• Försäljning

• Rekrytering

• Entreprenörskap

Personliga egenskaper

Viktigast av allt är att du är en positiv person som ser möjligheter i alla situationer. Du finner dig väl när du hamnar inom områden du inte kan, och snabbt behöver lära dig. Många spännande men ofta utmanande situationer kommer uppstå, vilka du självständigt ska kunna ta dig an och lösa. Då det alltid råder högt tempo finns hög kravbild kring struktur och vana att jobba med deadlines.

Utöver det ser vi att du är prestigelös, arbetsuppgifterna handlar ibland om att lösa väldigt banala uppgifter.
Vår värdegrund är den främsta anledningen till att vi nått de framgångar vi redan gjort och kommer ligga som en tydlig grund för hur vi ska bygga bolagen framåt, och det är snäll och framgång. Det är viktigt att den värdegrunden linjerar med dig som människa.

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Stad: Umeå

Urval: Sker löpande