Produktionsledare med inriktning mot komplexa och stora nätanslutningar
Denna annons är hämtad från Platsbanken / arbetsformedlingen.se
Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Vattenfall Eldistribution AB distribuerar el till hushåll, företag och samhälle – dygnet runt året om. Vårt elnät är över 12 000 mil långt och vi distribuerar el till nästan 900 000 kunder. Vi bygger, driver, underhåller och investerar i vårt elnät för att du som kund ska få en tillförlitlig leverans. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se
Om rollen
Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet.
Vattenfall Eldistribution Nätanslutningar ansvarar för bolagets kundinitierade nätanslutningsprojekt till lokalnätet (0,4-24 kV). Avdelningens roll och ansvar är att samordna och driva större och komplexa nätanslutningar från avrop till avslut.
Vill du vara med och forma framtidens elnät och skapa starka relationer med kund, leverantör och entreprenör?
Rollen som Produktionsledare
Du kommer ansvara för att driva kundinitierade lokalnätsnätanslutningar som innebär byggnationer i lokalnätet så som nyanslutningar, utökningar, ombyggnationer, anslutning av produktionsanläggningar och tillfälliga anläggningar (>63 A) för både privat- och företagskunder.
I din roll som Produktionsledare kommer du ansvara för kunddialogen, hantering av leverantörer, entreprenörer och övriga interna/externa intressenter. Dina arbetsuppgifter kommer omfattas av avrop, att driva och följa upp utförandet av entreprenader samt administrativt hantera och avsluta ärendet för projekt med entreprenadsumma mellan 0,4 – 3 Mkr eller av komplex karaktär. Inför avrop kommer du även att granska och förstå projekteringar som överlämnas för utförande
Du kommer att ingå i ett team på tolv personer som är placerade i Västerås, Solna och Trollhättan. Teamet har lång erfarenhet av entreprenad och arbetar självständigt samt stöttar varandra vid behov. I övrigt hjälper alla till med att skapa mångfald & inkludering samt bidra till att utveckla verksamheten.
Dina främsta ansvarsområden innefattar att:
- Leda, följa upp och administrera kundinitierade lokalnätsnätanslutningar
- Skapa relationer och hantera dialog kontinuerligt med kunder, installatörer, entreprenörer, leverantörer, myndigheter och internt samverka med övriga funktioner inom bolaget
- Granska och hantera projekteringsunderlag, projektekonomi, projektdokumentation och avsluta projekt
- Hålla startmöten, delta på byggmöten, beställa utförande av entreprenör, granska beredningar och besiktiga/beställa besiktning av projektutförande
- Avropa leverans och tillverkning av nätstationer
- Problemlösning i situationer som kräver det i syfte att skapa effektivitet och framdrift
- Arbeta proaktivt med hantering av risker i projekt och samordna med berörda parter vid behov
Kravspecifikation
Vi söker dig som har
- Relevant akademisk utbildning, gärna inom energi, elkraft, projektledning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet
- Körkort B
- Kommunicerar obehindrat på svenska och har grundläggande kunskaper i engelska
Vi ser det som meriterande om du har kunskap inom
- Entreprenadjuridik, BAS-P/U, ESA, EBR och Arbete på väg
- Tidigare erfarenhet från entreprenad och/eller projektledning och har produktkännedom
- Microsoft Office 365
- SAP, NetBas (GIS) och AutoCAD
- Ett intresse för att delta i process- och verksamhetsutvecklingsprojekt
För att vara framgångsrik i rollen är det viktigt att du har en mycket god kommunikativ förmåga, personligt driv och en affärsmässighet. Du är ansvarstagande, strukturerad och driver självständigt ditt arbete framåt med god kvalitet. Rollen som produktionsledare är bred med många kontaktytor och det är därför viktigt att du har en god social förmåga samt vågar agera när det behövs i syfte att skapa nöjda kunder och stärka relationer.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här: Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE
Placeringsort: Solna, Trollhättan eller Västerås
För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Johan Tezelson, 072-577 01 47.
För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com.
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Välkommen med din ansökan senast den 22 september 2024. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här: Mångfald och inkludering - Vattenfall
Denna annons är hämtad från Platsbanken / arbetsformedlingen.se
Denna annons är hämtad från Platsbanken / arbetsformedlingen.se