2:e Styrman

Är du en lagspelare som delar med dig av kunskap till andra, värdesätter gott samarbete och bidrar till en bra arbetsmiljö? Då kan du vara vår nya kollega! Vi kan nu erbjuda dig en fast anställning som andrestyrman med initial placering ombord på ett av våra fartyg som avgår från Trelleborg. Vi tillämpar rederianställning, vilket innebär att du i framtiden kan omplaceras till andra svensk flaggade fartyg inom Stena Line. Som andrestyrman kommer du att vara en viktig kugge i däckavdelningen - alltid med fokus på säkerhet först! Du kommer att se till att arbetsuppgifterna inom däckavdelningen, såsom lastning och lossning, utförs effektivt och korrekt. Underhållsarbeten samordnas av överstyrman, med vilken du kommer att samarbeta tätt. Några av dina huvudsakliga ansvarsområden: • Ansvara för navigering och säkerhet • Arbeta för att effektivisera och stärka däcksavdelningen • Assistera överstyrman i att leda underhållet ombord • Planera och ansvara för lastning och lossning • Ansvara för sjukvården ombord • Vara en motiverad och inspirerande lagspelare Vad du kommer att uppleva Säkerhet är ett av Stena Lines ledord och detta är något vi alltid arbetar med tillsammans för att säkerställa, vi anser att detta är nyckeln till framgång. Du kommer bli en del av ett fantastiskt team som samarbetar väl samt ser vikten av att arbeta nära de andra avdelningarna ombord. Vi anser att ett gott samarbete mellan besättning och ledning är av största vikt för att kunna nå uppsatta mål. Vem du är På Stena Line spelar din personlighet lika stor roll som hur bra du är på det du gör. Som ledare på Stena Line är du ansvarig för att utveckla dig själv, människor och vår verksamhet. Oavsett din roll är välkomnande, omtänksamhet och pålitlighet vägledande i ditt dagliga arbete och de utmaningar du står inför. Vi tror att du är välkomnande; med en öppen och positiv inställning välkomnar du nya utmaningar och uppmuntrar mångfald i åsikter. Du lyssnar och ger feedback till dina kollegor för att främja deras utveckling. Du är omtänksam; du har erfarenhet av att leda olika grupper och kan snabbt anpassa dig till nya situationer och se vad som krävs för att uppnå de bästa resultaten tillsammans, både på kort och lång sikt, strategiskt och operativt. Vi tror också att du är pålitlig; du tar ansvar för det du levererar och är inte rädd för att komma med innovativa idéer och lösningar på utmaningar som kan uppstå i rollen. Kvalifikationer: • Däcksofficer klass V • Stark analytisk och strategisk förmåga • God systemkunskap • Flytande i engelska och svenska • Farligt gods-certifikat • Medical Care Mediterande: • Däcksofficer klass II • Flytande i tyska Intresserad? Detta är en heltidsanställning med initial placering ombord på ett av våra fartyg som avgår från Trelleborg. Vi tillämpar rederianställning, vilket innebär att du i framtiden kan omplaceras till andra svensk flaggade fartyg inom Stena Line och lönen regleras genom kollektivavtal med SBF. För att ansöka, registrera din profil och skicka in ditt CV så snart som möjligt, men senast den 31 juli 2024. Vi har en pågående urvalsprocess, så vänta inte. Om du har några frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen får du gärna Åke Adolfsson  Befälhavare , ake.adolfsson.sk@stenaline.com. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om Stena Line Som ledaren inom hållbar sjöfart har Stena Line Europas största linjenätverk och fokuserar på transport av både passagerare och frakt. Vi är redan över 5,900 medarbetare över hela Skandinavien, runt om i Storbritannien och Baltikum och det är tillsammans vi skapar vår framgång. Resan börjar med oss! På Stena Line har vi en vision om att allt hänger ihop. Genom att sammanföra människor och varor möjliggör vi tillväxt för både företag och samhället. Vi befinner oss just nu på en spännande resa som drivs av teknik och nya digitala vanor, vilket utvecklar vår verksamhet och skapar värde för våra kunder. Att arbeta på Stena Line är synonymt med en säker arbetsplats och en bra balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att vi arbetar för att upprätthålla och utveckla en arbetsmiljö som är hållbar, fri från trakasserier och som ger lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, mångfald och inkludering – och välkomnar alla sökande.