Projektmedarbetare

Nu söker vi en projektmedarbetare till ett pågående projekt. Målgruppen är tredjelandsmedborgare och målet med projektet är att i samverkan utveckla tidiga insatser vad gäller etablering i samhälls- och arbetslivet. Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att planera och utföra redan pågående insatser i Tierps kommun tillsammans med projektsamordnare i ett regionalt AMIF-projekt. Syftet är att förbättra integrationen för tredjelandsmedborgare, dvs personer som är medborgare i ett land utanför EU:s medlemsstater. Projektets övergripande mål är att utifrån lokala behov arbeta för ett förbättrat mottagande, utvecklad kapacitet och förbättrad samverkan hos ansvariga myndigheter och aktörer i region Uppsala samt förbättrad etablering för målgruppen på arbetsmarknaden och i samhället genom tidiga målgruppsanpassade och likvärdiga insatser. Lokal projektmedarbetare ansvarar tillsammans med den lokala projektsamordnaren för det operativa arbetet mot deltagarna i kommunen. Deltar i projektgruppens arbete, alla spridningsaktiviteter, utbildnings- och utvärderingsinsatser samt alla andra projektrelaterade arbetsuppgifter. Kunskaper i integrering av de horisontella principerna jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering är önskvärd KVALIFIKATIONER Lämplig högskoleutbildning eller liknande utbildning. Erfarenhet och kunskap om målgruppen och uppdraget i projektet samt erfarenhet från offentlig verksamhet. God analytisk och administrativ förmåga samt förmåga att arbeta målinriktat på ett systematiskt och strukturerat sätt. Du bör ha ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt och flerspråkighet är meriterande. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit ÖVRIGT Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.