Enhetschef Äldreomsorg, Servicehus/hemtjänst

Enhetschef har chefsansvaret att strategiskt och operativt bedriva enhetens uppdrag enligt de uppställda krav i lagstiftningen som reglerar verksamheten. Att med ett tydligt medborgarfokus samt tillitsbaserat ledarskap motivera och engagera sina medarbetare. Medborgarens bästa ska alltid vara utgångspunkten för förvaltningens verksamheter. En förutsättning för att kunna utveckla verksamheten är att alla medarbetare inom kommunkoncernen har en gemensam bild av visionen tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla. Chefsuppdraget ger möjligheter till inflytande och påverkan i organisationen. Chefskapet är en profession vars huvuduppgift är att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål, dvs leverera resultat. Inom Sundsvalls kommunkoncern är cheferna arbetsgivarföreträdare med formellt ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och information/kommunikation. I chefsuppdraget ingår att vara en god ledare, ett gott föredöme samt ha förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna. Ett kvalificerat chefskap kombinerat med ett gott ledarskap är en framgångsfaktor för att tillsammans med medarbetare uppnå de politiska målen avseende välfärdstjänster till Sundsvalls kommuninnevånare, företag och organisationer. ARBETSUPPGIFTER Du har det övergripande ansvaret för att arbetet sker enligt de lagar, förordningar och riktlinjer som styr verksamheten. I din roll ingår att driva, planera, utvärdera, analysera och utveckla ditt verksamhetsområde. Det gör du utifrån aktuell kunskap och forskning om vad som leder till framgång för våra vård- och omsorgstagare och resultat för verksamheten. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef. Verksamheten drivs med tillitsbaserad styrning och ledning. Det innebär att med de resurser du har ska du leda verksamheten och arbeta med att förändra kultur och arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och medborgarens behov. I rollen som enhetschef ska ditt fokus vara att arbeta med det som skapar värde för medborgaren. Du ska vara tydlig i din information, välkomna oliktänkande och respektera kritik. Som enhetschef har du det yttersta ansvaret för arbetsmiljön och du ska säkerställa ett verksamhetsnära och fullgott administrativt, arbetsmiljömässigt och professionellt stöd i kärnverksamheten. Du ska premiera kunskapsutveckling, lärande och evidensbaserad praktik. Stimulera alla i styrkedjan att gemensamt ta ansvar för helheten och samverka över gränser. I arbetsuppgifterna ingår: Budgetansvar Månadsprognos och uppföljning av budget Arbetsmiljö- och personalansvar Ansvar för enhetens verksamhetsplan Löpande utveckling av verksamheten Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje. Fortlöpande tillägna sig kunskaper om teambaserat, tvärprofessionellt arbetssätt för att kunna leda och styra arbetet utifrån medborgarens perspektiv och helhetsperspektiv som utgångspunkt. Ha syftet med verksamheten och medborgarens perspektiv som utgångspunkt för daglig drift och utveckling av verksamheten. Arbeta med uppföljning enligt gällande mätningar, i vardagsarbetet och tillsammans med medarbetarna, för att veta om man är på rätt väg beträffande medborgarens upplevelse av kvalité, medarbetarnas arbetsmiljö och kostnaderna för verksamheten. Säkerställa att medarbetarna får stöd och utbildning när de behöver det och vara tydlig beträffande mandat och ram. Arbeta enligt förvaltningens kvalitetsledningssystem och övriga nationella kvalitetssystem som används. Utgå från ett helhetsperspektiv dvs. uppmuntra alla att samverka och att ta ett gemensamt ansvar för helheten. KVALIFIKATIONER • Krav på examen från universitet eller högskola inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget • Ledar- och chefserfarenhet • Kunskap om kvalitetsledning, ekonomistyrning samt arbetsmiljölagstiftning • Erfarenhet av budget och personalansvar • Goda kunskaper i svenska, tal och skrift • Grundläggande kunskaper i Officepaketet • B-körkort Avsaknad och examen i utbildning kan kompenseras med erfarenhet som har dokumenterat goda, faktiska resultat. Kunskap inom sakområdet, ekonomi, personal och arbetsmiljö kan kompenseras om sökande kan uppvisa resultat som arbetsgivaren bedömer vara tillräckligt goda. Meriterande • Dokumenterad ledarutbildning • Dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete • Dokumenterad utbildning i ekonomi. • Dokumenterad utbildning i arbetsrätt • Yrkeserfarenhet från verksamhetsområdet • Erfarenhet/kunskap om/av förändringsledning • Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet • Arbeta i en politiskt styrd organisation • Kunskap i gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet • Grundläggande kunskap i de stödsystem som används i verksamheterna ex Flexite, Timecare, Qlick Sense, Adato, Procapita, Lifecare, Raindance och Heroma Personlig mognad - Är trygg, stabil och har självinsikt Samarbetsförmåga - Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tydlig - Kommunicerar på ett tydligt sätt Ledarskap - Skapar engagemang och delaktighet Mål- och resultatorienterad - Arbetar mot mål och fokuserar på resultat ÖVRIGT Fackliga representanter för Vårdförbundet, Fysioterapeuterna, Kommunal nås via kommunväxel:060-19 10 00 Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.