VA-projektör till Sweco
Har du ett stort engagemang för att utvecklas ytterligare inom VA-projektering och är redo för nästa steg i karriären? Nu söker vi en analytisk och driven VA-projektör som trivs att arbeta med varierande uppdrag. Sök tjänsten redan idag då vi arbetar med löpande urval!
Om tjänsten
Hos Sweco får du möjlighet att vara med och forma ett hållbart samhälle i en organisation som tar ansvar och skapar verklighet av visioner. Tillsammans med kunniga och engagerade kollegor arbetar du med en helhetssyn på hållbar hantering av vatten i urbana och industriella projekt. Projekten har varierande storlek och du kan arbeta med allt från mindre lokala projekt till större regionala uppdrag. Arbetet sker i nära samarbete med andra teknikområden vilket skapar möjligheter att bredda din kompetens och utmana dig själv.
I rollen som VA-projektör kommer du att arbeta med allt från tidiga skeden och idéstadium till att definiera lösningar i projekteringsfasen. Du kommer bland annat att arbeta med projektering och dimensionering av ledningar samt med framtagning av tekniska beskrivningar.
Du erbjuds
- Att vara delaktig i varierande och spännande projekt
- Bli en del av ett sammansvetsat, hjälpsamt och familjärt team med kompetens inom olika områden relaterade till VA och stadsplanering
- Goda utvecklingsmöjligheter i Europas ledande arkitektur- och teknikkonsultbolag
Kvalifikationer
- Har en civil-, högskole eller yh-utbildning med naturvetenskaplig inriktning alternativt inom VA-projektering
- Har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter kopplat till VA-projektering
- Har erfarenhet av arbete med programvara för VA-projektering
- Har ett stort tekniskt intresse
- Är obehindrat på svenska i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet
- Innehar B-körkort
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Självgående
- Serviceinriktad
- Problemlösande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.