Jurist inom GDPR med kundansvar till inTechrity
För dig med erfarenhet av GDPR finns nu möjligheten att bli en del av ett sammansvetsat och digitalt team hos inTechrity! Här kommer du få arbeta både operativt och rådgivande mot dina kunder med frågor inom dataskydd och informationssäkerhet. Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
inTechrity har som mål att bidra till ett tryggt informationssamhälle. Som specialister inom dataskydd och konsumentskydd hjälper de både stora och små företag och organisationer att bedriva sina verksamheter på ett smidigt och effektivt sätt, samtidigt som säkerhet och personlig integritet värnas.
Som jurist inom GDPR kommer du att arbeta både operativt och konsultativt med frågor inom dataskydd och informationssäkerhet. Du förväntas vara experten inom området och kommer hjälpa dina kunder att anpassa verksamheten enligt lagstiftningen och kommer att finnas som stöd i allt ifrån framtagandet av rutiner och riktlinjer till genomförande av rättsutredningar. Vidare kommer du ha ansvar för specifika kunder vad gäller den löpande kontakten, där du säkerställer och följer upp att kundernas GDPR-arbete går framåt.
Hos inTechrity välkomnas du till ett sammansvetsat team om åtta kollegor som värderar samarbete och teamkänsla. Även om alla utgår från olika städer har de ett starkt samarbete och är måna om att stötta och hjälpa varandra. De har ett prestigelöst förhållningssätt där alla bidrar och skapar värde tillsammans. Även om man har sina kunder, arbetar man som ett team och de olika ärendena hanteras av alla, oavsett vem som har huvudansvaret för den specifika kunden. Hos inTechrity arbetar man efter värdeorden: tydlighet, trygghet och trivsel! Här skapas trygghet både internt och externt, såväl genom tydlighet vad gäller rutiner och riktlinjer som genom trivsel - det ska vara givande och trivsamt att arbeta hos inTechrity!
Du erbjuds
- Generöst friskvårdsbidrag samt friskvårdstimme
- Flexibilitet när det kommer till både när du vill arbeta och varifrån
- Betald kompetensutveckling årligen inom ämnen som bedöms relevanta för dig
Arbetsuppgifter
- Agera som konsultativ rådgivare inom dataskyddslagstiftningen gentemot dina kunder
- Genomföra möten med kunder (både fysiska och digitala)
- Genomföra bedömning och anpassning av GDPR-dokumentationen till kundernas verksamhet
- Genomföra årliga revisioner och leverera revisionsrapporter med åtgärdspunkter
- Skapa rutiner och riktlinjer samt granska avtal och andra texter
- Genomföra rättsutredningar
- Driva internt utvecklingsarbete
Kvalifikationer
- Har en juristexamen, alternativt motsvarande kunskap inhämtad genom arbetslivserfarenhet
- Har tidigare relevant arbetslivserfarenhet och har arbetat med frågor gällande GDPR och angränsande lagstiftning
- Talar och skriver obehindrat på Svenska och engelska, detta då du bland annat kommer att producera text på båda språken
- Har ett intresse för den tekniska utvecklingen (exempelvis AI)
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet och är insatt i Svenska kyrkans organisation och/eller har erfarenhet från mediabranschen, detta då du bland annat kommer arbeta mot dessa kunder
- Erfarenhet av rapportering till ledning i företag eller organisationer
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självutvecklande
- Serviceinriktad
- Problemlösande
- Kvalitetsmedveten
- Start: Enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid, Tillsvidare
- Placering: Flexibelt, du kan antingen utgå hemifrån eller arbeta från kontorshotell
- Blir du aktuell för denna tjänst kommer utdrag från belastningsregistret att krävas
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
