Junior marknadsförare till Insamlingsstiftelsen Choice!
Är du i början av din karriär inom marknadsföring och vill använda dina kunskaper till något som verkligen betyder något? Insamlingsstiftelsen Choice söker nu en driven och engagerad junior marknadsförare som vill bidra till att skapa en bättre framtid för unga.
Om tjänsten
Som junior marknadsförare hos Choice kommer du att arbeta i nära samarbete med vårt marknadsföringsteam och bidra till att sprida vårt viktiga budskap. Du kommer att få vara med i hela processen - från idéutveckling till genomförande av kampanjer på sociala medier, skapa engagerande innehåll och vara en del av våra utbildningsinsatser. Du får utrymme att använda dina kreativa idéer och problemlösningsförmåga för att skapa en positiv förändring.
Du erbjuds
- En utvecklande roll där du får ta stort eget ansvar över marknadsföringen hos Insamlingsstiftelsen Choice
- Möjligheten till att bidra till högre kunskap kring farorna med alkohol, droger och tobak bland barn och unga i samhället
Arbetsuppgifter
- Skapa och publicera innehåll till Choice digitala kanaler
- Assistera i planering och genomförande av marknadsföringskampanjer
- Producera material som stärker deras närvaro och budskap
- Analysera och följa upp resultat av kampanjer för att ständigt förbättra arbetet kring marknadsföring
Kvalifikationer
- Studerar på eftergymnasial nivå på minst 50% omfattning och har minst ett år kvar av dina studier
- Har tidigare erfarenhet av content creation och digital marknadsföring
- Är kreativ, självgående och har en stor vilja att lära dig och utvecklas
- Är lösningsorienterad och idérik, och har ett starkt driv att hitta nya vägar för att nå ut med vårt budskap
- Brinner för vårt uppdrag att utbilda unga och är engagerad i frågor som rör folkhälsa, särskilt relaterade till droger och alkohol
- Har ett öga för detaljer och är duktig på att kommunicera både i skrift och bild
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Socialt självsäker
- Energisk
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
