Junior Credit Controller till Arrow!

Är du redo att ta första steget i din karriär och ta dig an rollen som Credit Controller? Är du som person nyfiken, social och orädd? Då kan du vara den vi söker! Hos Arrow kommer du att få möjlighet att utvecklas i en dynamisk och internationell miljö tillsammans med specialister inom ditt område.

Arrow Electronics är ett globalt teknikföretag som specialiserar sig på att distribuera elektronikkomponenter och hjälpa företag att integrera tekniska lösningar. De stödjer innovation genom att arbeta med kunder inom olika branscher, från tillverkningsindustri till IT, och möjliggör utvecklingen av avancerad teknik som IoT, AI och hållbar energi. Arrow fungerar som en bro mellan tillverkare och teknikutvecklare och deras fokus ligger på att skapa lösningar som formar en bättre framtid.

Hos Arrow kommer du att ingå i ett team på fyra personer som genomsyras av en otroligt stark kultur och teamkänsla. I teamet hjälps ni åt och arbetar självständigt för att komma framåt i ert gemensamma mål. Du kommer att bli upplärd av dina kollegor som är experter på området genom att skugga och sitta bredvid dem. Detta är ett konsultuppdrag som sträcker sig på 1 år för ett föräldravikariat.

Du erbjuds

• Ett flexibelt arbete med möjlighet till 50% på distans efter din upplärningstid
• En möjlighet att utvecklas och växa i rollen som Credit Controller

I rollen som Credit Controller kommer du till stor del supportera säljarna med olika frågor gällande kredit. Du kommer få arbeta med internationella kunder för att garantera att deras kreditkontroll är på plats. Du kommer även att arbeta med uppgifter såsom:

• Dra ut rapporter och lägga in i Excel
• Gå igenom orderrader för att stämma av vilka kunder som ska släppas igenom
• Ta ut rapporter inom kundreskontra
• Gå igenom mejlinkorgen
• Ansvara för och vara delaktig i månadsbokslut

• Har en avslutad eftergymnasial utbildning, förslagsvis inom ekonomi.
• Har goda kunskaper i Microsoft Excel.
• Har flytande kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har

• Språkkunskap i något av de nordiska språken.

För denna rekryteringsprocess läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du som person är orädd för att våga fråga samt komma med initiativ. Är det en arbetsuppgift du tidigare inte har gjort eller har kunskap kring visar du stort engagemang och vilja att lära dig den. Som person är du dessutom social och trevlig, nyfiken på dina arbetsuppgifter, kollegor och på organisationen i stort. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter och utför allting med god struktur och noggrannhet.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.