Account Manager till Varnish Software
Drömmer du om att driva försäljning och bygga starka kundrelationer inom den digitala världen? Varnish Software söker en engagerad Account Manager till deras team i Stockholm. Bli en del av deras resa och revolutionera webbprestanda!
Om tjänsten
Som Account Managaer på Varnish Software kommer du att spela en nyckelroll i att driva nyförsäljning och vårda befintliga kundrelationer inom Norden. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att identifiera och förvärva nya kunder, hantera SME- och stora konton samt nå tydliga försäljningsmål. Du kommer att resa för att träffa kunder och samarbeta med ett dedikerat team för att leverera exceptionella lösningar inom innehållsleverans.
Du erbjuds
- Ett utmanande jobb med möjligheter till personlig utveckling.
- Balans mellan arbete och privatliv med möjlighet att anpassa arbetstider efter dina behov.
- En spännande och utvecklande arbetsmiljö.
Arbetsuppgifter
- Hantera och utveckla relationer med befintliga kunder för att säkerställa tillfredsställelse och lojalitet.
- Driva försäljningen mot specifika mål och kvoter.
- Leda försäljningsprocessen från prospektering till avslut.
- Genomföra regelbundna kundmöten och presentationer.
- Samarbeta med tvärfunktionella team, inklusive Solutions Engineers och Deployment Engineers.
- Övervaka marknadstrender och konkurrentaktiviteter för att identifiera nya affärsmöjligheter.
Kvalifikationer
- Gedigen erfarenhet av försäljning, specifikt inom SME- och stora konton.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda försäljningsprocesser från start till mål.
- Självdriven och affärsinriktad, med starka organisatoriska färdigheter.
- Erfarenhet av komplex programvaruförsäljning, helst inom fintech-sektorn.
- Flytande i svenska och engelska; andra nordiska språk är meriterande.
- Möjlighet att resa för kundmöten.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Social
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
