Fakturaspecialist till Stockholm Exergi 💼

Om tjänsten:

Som fakturaspecialist på Stockholm Exergi kommer du att arbeta inom enheten Försäljning på avdelningen Eftermarknad och service. Din huvudsakliga uppgift är att hantera fakturering av produkter, tjänster och tillval. Du kommer också att identifiera och genomföra förbättringar inom faktureringsprocessen samt ge second line support för fakturafrågor.

Dina framtida arbetsuppgifter:

Du kommer att ha ett brett ansvar inom fakturering och kundservice. Arbetsuppgifterna inkluderar:

• Genomföra ägarbyten
• Identifiera och genomföra förbättringar inom faktureringsprocessen
• Hantering av fakturering av produkter, tjänster och tillval
• Second line support för fakturafrågor

Vi söker dig som:

• Har en avslutad eftergymnasial utbildning från YH och/eller universitet inom relevant område
• Har arbetslivserfarenhet inom administration och ekonomiska processer
• Har mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom energibranschen
• Kunskaper inom ekonomi och bokföring
• Kunskaper inom försäljnings- och marknadsstrategier
• En avslutad ekonomiutbildning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Social
• Ansvarstagande

Övrig information:

• Start: 28 augusti
• Plats: Stockholm, med möjlighet till distansarbete
• Omfattning: Heltid, 40h/vecka
• Anställningsform: Konsultuppdrag

Om kunden:

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag som tryggar regionens tillgång till värme, kyla, el samt hantering av avfallstjänster. Idag är över 800 000 stockholmare och drygt 400 verksamheter anslutna till fjärrvärmenätet. Stockholm Exergi strävar efter att göra Stockholm till världens första klimatpositiva huvudstad.

Om Wrknest:

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.