Enhetschef till Hägersten Älvsjö stadsdelsförvaltning, familjehemsvård

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Vi erbjuder Ett spännande, meningsfullt och roligt uppdrag som enhetschef inom verksamhetsområdet barn, unga och familj. Din roll Som enhetschef har du budget, personal- och arbetsmiljöansvar för en familjehemsenhet. Du ingår i områdets ledningsgrupp med områdeschef, fem övriga enhetschefer och två verksamhetsutvecklare. Utöver ditt personalansvar blir en stor del av din roll att arbeta med effektivteten både i din enhet samt tillsammans med dina chefskollegor för hela området med fokus på ekonomi. Du utvecklar enheten med fokus på dina medarbetare för att hela tiden kunna hjälpa våra medborgare professionellt, effektivt och med god kvalitet. Tillsammans med verksamheten sätter du upp och anpassar mål samt säkerställer att enheten presterar i enlighet med dem. Vi söker dig med erfarenhet av familjehemsvård och med engagemang att utveckla nya arbetssätt tillsammans med de två gruppledare som ingår i enheten. Du kommer vara delaktig i vår satsning i form av projektet ”Förstärkt familjehemsvård” som innebär behandlarstöd till familjehem, biologiska föräldrar och placerade barn och unga. Din kompetens och erfarenhet Socionomexamen. Flera års erfarenhet som chef/ledare. Flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom familjehemsvård. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Meriterande Att leda andra chefer. Som person är du strukturerad och kan planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Då tjänsten innebär många kontaktytor såsom facklig samverkan, nätverkande, gemensamma måluppfyllelser mellan enheter, avdelningar och andra förvaltningar är det viktigt att du vill och har förmåga att samarbeta. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt kan förändra inriktning när målen ändrar sig. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågorna samt har mod att prova nytt. Övrigt Länk Klicka gärna på länken om du vill läsa på om våra förmåner: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad (jobba.stockholm) Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.