Distributionsledare

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 750 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.  Vad kan vi erbjuda dig?   Är du en problemlösare, som ständigt arbetar med att hitta den bästa och mest kostnadseffektiva lösningen? Vill du vara spindeln i nätet som samordnar och samarbetar med många kontaktytor inom företaget för att säkra optimala produktionsplaner? Då är det här här en roll för dig. Som distrubitionsledare arbetar du tillsammans med Produktionsledare (PL) och ytterligare två stycken kollegor inom samma roll i Stockholm Exergis centrala kontrollrum, för att säkerställa optimala produktionsplaner och övervaka systemet. Rollen är bred, och du kommer att arbeta både med konkreta distributions- och produktionsutmaningar i syfte att säkerställa tillgänglighet, optimera produktionsplanen och kommunicera planer och körstrategier. Stockholm Exergi har också tagit beslut att bli balansansvariga (BRP) på elmarknaden och den här rekryteringen är en utökning av gruppen. Du kommer att vara med på en spännande resa och bygga upp funktionen för elhandel och stödtjänster. I den ska du säkerställa att företaget uppfyller, utvecklar och hanterar balansansvar och stödtjänster på elmarknaden på bästa sätt. Ansvaret kommer att fördelas på dig och dina två kollegor enligt ett rullande schema. Du kommer att ha många kontaktytor runt om i företaget och externt där du ofta är med och tar viktiga beslut. Exempel på uppgifter och ansvar: • Skapa och kommunicera produktionsplansprognos 1-30 dygn. • Optimera, samordna och godkänna planerade stopp och provkörningar. • Ta fram och leverera plan för elbalans (BRP). • Ta fram och erbjuda stödtjänster inom elhandel (BSP) och säkerställa genomförande av dessa. • Stödja PL i produktionsplaneringen kring riskanalys och körstrategi. • Fungera som stöd och redundans till skiftlaget tillsammans med dina kollegor. • Ansvar för utveckling och förvaltning av system i kontrollrummet. • Informationsspridare och länk mellan kontrollrum och Produktion, Distribution och Energihandel. Rollen är en tillsvidareanställning.  Placering: Vi arbetar i modern kontorsmiljö i anslutning till vår anläggning Värtaverket i Hjorthagen, Stockholm. Distansarbetsmöjlighet finns. Varför jobba med mig?  Som ledare är jag organiserad, effektiv och driven. Jag inspireras av människor som är engagerade och vill vara med i arbetet mot en hållbar stad. Jag tror att teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor. Roger Pettersson, Gruppchef, Ett kontrollrum Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: • Affärsmässig - Förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv • Helhetssyn - Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. För?står din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut • Initiativtagande -Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat • Numerisk analytisk förmåga - Förstår numeriska underlag och löser numeriska uppgifter snabbt och korrekt • Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt  Krav • Civilingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning, gärna med inriktning mot energi • God digital förmåga • God kommunikativ förmåga och kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska   Rekryteringsprocessen • Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här. Välkommen med din ansökan senast 4 augusti 2024. (Urval och intervjuer sker med hänsyn till sommarledigheter).