HR Praktikant till Ecogain
Publiceringsdatum
28 juni 2024
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Hemsida
Ansök nu
Denna annons är hämtad från Platsbanken / arbetsformedlingen.se
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Vill du praktisera i en dynamisk och inkluderande organisation? Vi är på jakt efter 2 praktikanter som är intresserade av hela HR årshjulet och vill bara med och bidra till vårt kontinuerliga förbättringsarbete, kanske är det just dig vi söker?
Om Ecogain🍃
Vi är ett ledande och snabbväxande kunskapsföretag med fokus på klimatomställningen i allmänhet, och biologisk mångfald i synnerhet. Vi utvecklar ständigt nya, innovativa lösningar som stödjer hållbar markanvändning och får allt mer uppmärksamhet utanför landets gränser. Ecogains styrka är att vi behärskar kundens hela värdekedja – från strategiskt arbete på koncernledningsnivå, till projektutveckling och direkta åtgärder på land och i vattenmiljöer.
Ecogain består av ca 100 medarbetare som kännetecknas av lärande, driv och samarbete. Våra kontor finns på 6 orter och är utspridda i hela landet.
Om din praktik hos oss
Under din praktik kommer du att få medverka i det dagliga arbetet kopplat till hela HR-årshjulet men kommer få möjlighet att välja vilka områden du helst vill fördjupa dig inom. Du kommer arbete tätt med vår HR-Partner, Veronica Khabarova, samt med den andra praktikanten.
Vi kommer gemensamt överens om aktuellt upplägg för schema med tider och dagar utifrån vad som passar med dina studier. Notera att det inte utgår ersättning för din praktik!
Placering är i Stockholm med möjlighet att arbeta från vårt fina kontor mitt i City.
Några exempel på områden du kan få praktisera inom:
- Employer branding med fokus på omvärldsbevakning
- Urval, telefonintervjuer och referenstagning av kandidater
- Medverkan i hela rekryteringsprocessen med möjlighet till kortare utbildning inom personlighetstest-verktyget Assesio.
- Proaktivt arbete med kompetensförsörjning som innebär olika aktiviteter för att bygga relationen med potentiella kandidater
- Tolkning av lönetransparensdirektivet och presentation till HR
- Bidra till förbättring av våra interna processer kopplat till on- och off-boarding
- Policyskrivning och genomgång av befintligt material
- Hur HR kan effektivisera sitt arbete med hjälp av AI
- Arbetsmiljö på våra kontor
- Ta fram och underhålla vårt kompetensdatabank
- Mångfalld
Ansök nu
Denna annons är hämtad från Platsbanken / arbetsformedlingen.se
Sök jobbet
Ansök senast
28 juli 2024 (27 dagar kvar)
Ansök nu
Denna annons är hämtad från Platsbanken / arbetsformedlingen.se